竞业条款规定禁业期不能超过几年（竞业禁止法条） 竞业条款规定禁业期不能超过几年 根据法律规定，竞业条款规定禁业期不能超过两年。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 ... 衡阳律师网2023-05-1155 阅读0 评论
私下劳动关系协议书是否有效（私下签订的协议在法律上有效吗） 私下劳动关系协议书是否有效 一般劳动合同，只要由双方签字确认，并且具有合同必备的条款的，都是具有法律效力的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动... 衡阳律师网2023-05-1145 阅读0 评论
离职证明是否可以当工作证明（离职证明可以作为工作经历证明吗） 一、离职证明是否可以当工作证明 1、不可以，一般情况下，离职证明无法作准确为工作经历证明来使用。 离职证明，只能证明自己在某单位工作过，不一定能证明自己在该单位工作时间的长短。而工作经历证明，则是由该单位人事部门... 衡阳律师网2023-05-1149 阅读0 评论
离职补偿金算年终奖吗（离职补偿金的月工资标准） 不算。对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方协调一... 衡阳律师网2023-05-1148 阅读0 评论
离职补偿金标准含年终奖吗（离职补偿金的月工资包含年终奖和奖金吗怎么算） 不算。对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方协调一... 衡阳律师网2023-05-1142 阅读0 评论
离职拖欠工资可以要求赔偿吗（离职拖欠工资怎么办） 一、离职拖欠工资可以要求赔偿吗 1、可以要求赔偿。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内... 衡阳律师网2023-05-1155 阅读0 评论
离职公司不发工资怎么办（离职公司不发工资怎么办打什么电话举报） 离职公司不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的经济补偿金... 衡阳律师网2023-05-1164 阅读0 评论
离职之后三个月才给工资合法吗（员工离职三个月后发工资怎么算） 一、离职之后三个月才给工资合法吗 是违法的。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求... 衡阳律师网2023-05-1151 阅读0 评论
直播合同需要注意什么（直播合同的套路有哪些） 直播合同需要注意什么 一、应当签订书面合同 书面的劳动合同还是要签订的，这是你日后证明自己是员工、享有劳动者权利的有力证据，假如以后单位对你克扣工资甚至非法侵害，你向有关部门投诉，劳动合同是劳动关系成立的凭证。 ... 衡阳律师网2023-05-1044 阅读0 评论
申请离职公司不批准怎么办（申请离职公司不批准怎么办呀） 一、申请离职公司不批准怎么办 1、劳动者申请离职公司不批准无效，辞职权是劳动者法定权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三... 衡阳律师网2023-05-1054 阅读0 评论
