收购后管理层会被解聘吗（管理层收购好处） 看具体情况： 一、如果收购后，用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新，确需裁员的，管理层会被解聘； 二、不符合上述情况的，管理层不会被解聘。 《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十... 衡阳律师网2023-05-0760 阅读0 评论
提出辞职,得赔偿多少违约金（劳动者辞职需要付违约金吗） 一、提出辞职,得赔偿多少违约金 1、提前30天书面提出离职，如果未对你进行专项培训，未签订培训协议的，你不需要支付违约金; 2、劳动者有自主择业权，劳动合同签订后，双方都可以提出解除，不算违约; 3、除培训和竞业... 衡阳律师网2023-05-0651 阅读0 评论
我被开除了，不给工资怎么办（被开除了工资不给要去哪里投诉） 如果雇主拒不支付工资，劳动者可向当地劳动监察机构提出申诉或申请劳动仲裁。 如不能按时支付工资，劳动者可选择下列方式要求雇主支付工资： 1.劳动者可向当地劳动监察部门投诉; 优势：方法简单，工人易于操作; 弊端：各... 衡阳律师网2023-05-0645 阅读0 评论
想辞职但是才入职七天有工资吗（入职七天就离职） 想辞职但是才入职七天有工资吗 有工资。 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限... 衡阳律师网2023-05-0560 阅读0 评论
患病解除劳动合同如何赔偿（得病解除劳动合同有赔偿吗） 患病解除劳动合同如何赔偿 依据《劳动法》第26条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费。 劳... 衡阳律师网2023-05-0547 阅读0 评论
怎么办理入职手续需要什么材料（办理入职手续需要什么资料） 怎么办理入职手续需要什么材料 1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办... 衡阳律师网2023-05-0553 阅读0 评论
强制加班可不可以解除劳动合同（强制加班可以解除劳动合同吗） 强制加班可不可以解除劳动合同 依据我国劳动合同法的规定，用人单位是不能强制加班的，如果用人单位强制加班的，劳动者可以离职。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者... 衡阳律师网2023-05-0557 阅读0 评论
年中辞职可以找原单位要年终奖吗（年中辞职可以要求年终奖吗） 年中辞职可以找原单位要年终奖吗 可以，但是给不给需要看公司的规定。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用... 衡阳律师网2023-05-0456 阅读0 评论
工厂搬迁员工补偿标准是怎么的（工厂搬迁如何赔偿员工的钱） 员工安排如下：单位发生重大改变，公司辞退员工可以按照裁员的情况来处理，单位需要支付员工经济补偿。经济补偿按照工作满一年一个月本人工资，不满半年按照半年计算，满半年不满一年的按一年计算。 《劳动合同法》第四十一条，... 衡阳律师网2023-05-0464 阅读0 评论
工作单位情况与合同不符时可以辞职吗（工作单位与合同单位不一致怎么办） 工作单位情况与合同不符时可以辞职吗 可以。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同... 衡阳律师网2023-05-0448 阅读0 评论
