虚构经历的劳动者与单位所签的合同无效吗（虚构工作经历构成合同无效吗） 虚构经历的劳动者与单位所签的合同无效吗 如果用人单位是因为这段经历签订劳动合同的，是无效合同。 《劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使... 衡阳律师网2023-05-1357 阅读0 评论
自愿辞职有补偿吗（自愿辞职怎么写） 自愿辞职有补偿吗 没有补偿。 根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条 【经济... 衡阳律师网2023-05-1364 阅读0 评论
能否以怀孕为由要求恢复已解除的劳动关系（劳动者怀孕了可以单方面解除劳动合同吗?） 能否以怀孕为由要求恢复已解除的劳动关系 解除劳动合同时若为双方协商解除，则解除有效，不支持劳动者恢复劳动关系的请求。 《劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《... 衡阳律师网2023-05-1364 阅读0 评论
能否以分公司名义与员工签订劳动合同（分公司能否作为用人单位） 能否以分公司名义与员工签订劳动合同 可以。 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动... 衡阳律师网2023-05-1356 阅读0 评论
职工提出辞职后,录用时单位分配的住房应该怎么处理（辞职后单位福利房可以卖吗知乎） 职工提出辞职后,录用时单位分配的住房应该怎么处理 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳... 衡阳律师网2023-05-1249 阅读0 评论
职工提出辞职三十天后是否可以不再上班（辞职30天内） 职工提出辞职三十天后是否可以不再上班 可以。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合... 衡阳律师网2023-05-1261 阅读0 评论
职工在试用期内辞职要提前几天通知单位（试用期员工辞职的,需要提前几天提出?） 职工在试用期内辞职要提前几天通知单位 3天。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合... 衡阳律师网2023-05-1259 阅读0 评论
职工在试用期内如何办理辞职（试用期间辞职流程） 试用期内如何办理辞职 一、提出解除的时间 对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定：需提前三天通知用人单位，劳动者可以随时提出解除劳动合同。 二、试用期限的约定 《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满... 衡阳律师网2023-05-1252 阅读0 评论
职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，用人单位如何给予补偿（职工和工会工作人员因参加工会活动） 职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的,用人单位如何给予补偿 补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者给予本人年收入二倍的赔偿。 《中华人民共和国工会法》 第五十二条 违反本法... 衡阳律师网2023-05-1258 阅读0 评论
职工不参加竞聘单位是否可以算自动离职（不参加本岗位竞聘也不调岗可以吗怎么办） 职工不参加竞聘单位是否可以算自动离职 不可以。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动... 衡阳律师网2023-05-1263 阅读0 评论
