劳动法2021新规定不续签劳动合同（2022员工不续签劳动合同公司可以采取什么措施） 员工不续签劳动合同公司可以采取什么措施 劳动合同到期，劳动者提出不续签劳动合同的，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由，否则用人单位是可以与劳动者解除劳动关系的，并且无需支付任何经... 衡阳律师网2022-11-1740 阅读0 评论
民法典2021确认劳动关系解除（2022双方在什么条件下解除劳动关系） 一、双方在什么条件下解除劳动关系 1、双方合意解除劳动关系 在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定：... 衡阳律师网2022-11-1742 阅读0 评论
双倍赔偿金最高能赔多少年（2022双倍赔偿金要满足什么条件） 一、双倍赔偿金要满足什么条件 《劳动合同法》第四十二条规定 劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金： (一)从事接触职业病危害作业的... 衡阳律师网2022-11-1745 阅读0 评论
劳动法关于双倍工资的规定（2022双倍工资规定） 一、双倍工资的规定是什么 1、双倍工资的相关规定的详情如下： （1）双倍工资即两倍工资，是用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，双倍工资是劳动者每月实发的工资的两倍，已发放的工... 衡阳律师网2022-11-1738 阅读0 评论
没签劳动合同去劳动监察大队有用吗（2022去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗） 去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗 依据我国劳动合同法的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，用人单位要每月支付劳动者双倍工资，如果有证据的，劳动者可以获得赔偿。 相关法律... 衡阳律师网2022-11-1741 阅读0 评论
2022协议离职有赔偿金吗（2022协议离职有赔偿金吗） 一、协议离职有赔偿金吗 1、依据我国相关法律的规定，劳动者与用人单位协议离职的，有没有赔偿金要依据双方协商的内容而定，如果有约定的，是有赔偿金的。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动... 衡阳律师网2022-11-1746 阅读0 评论
协商解除劳动合同协议 赔偿（2022协商解除劳动合同的流程） 协商解除劳动合同的流程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见； 3、通知工会：公司人事处将... 衡阳律师网2022-11-1744 阅读0 评论
2022医师资格报名条件要求（2022医生能否规定竞业限制） 一、医生能否规定竞业限制 1、普通医生无需遵守竞业限制条款。 2、医院的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员才需要按照约定适用竞业限制。 3、法律依据：《... 衡阳律师网2022-11-1545 阅读0 评论
