特岗教师如何离职（特岗教师如何辞职） 一、特岗教师如何解除劳动合同 1、特岗教师存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；故意不完成工作任务，给教育教... 衡阳律师网2023-07-27181 阅读0 评论
深圳未签合同双倍工资败诉（深圳企业不签劳动合同） 一、深圳没签合同一告一个准吗 单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合同的，单位应当向劳动者... 衡阳律师网2023-07-2674 阅读0 评论
派遣合同到期不续签怎么赔偿（派遣员工合同到期不续签有补偿吗） 派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出 《劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。... 衡阳律师网2023-07-2696 阅读0 评论
调薪合法吗（调薪依据是什么） 法律法规关于调薪的具体规定是哪些 法律没有明确的规定。 《劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定... 衡阳律师网2023-07-2564 阅读0 评论
试用期被强制辞退（试用期被辞退需要支付经济补偿金吗） 法律上试用期是强制规定吗 法律中规定用人单位可以与劳动者约定试用期，但这并不是入职必须要约定的。 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期... 衡阳律师网2023-07-2570 阅读0 评论
劳动法有规定7天试岗没工资（新人做了3天走了有工资吗） 没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗 如果没有签订劳动合同的，属于用人单位违法，劳动者可以随时走人。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳... 衡阳律师网2023-07-2571 阅读0 评论
没签合同被辞退可以主张赔偿金吗（没签合同辞退员工怎么赔偿） 一、没签合同被辞退了如何赔偿 1、没签订劳动合同被辞退了的赔偿：劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资差额。法律规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续... 衡阳律师网2023-07-2570 阅读0 评论
口头雇人干活出现意外该如何赔偿（2023工伤骨折赔偿表） 没签合同工伤怎么办 首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关... 衡阳律师网2023-07-2580 阅读0 评论
没签劳动合同辞职工资给发吗（没签劳动合同辞职可以要求赔偿吗?） 一、没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗 1、没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年，视为签订无固定期限... 衡阳律师网2023-07-2562 阅读0 评论
没有签订劳动合同辞职后可以索赔吗（没有签订劳动合同的员工辞职规定） 一、没签劳动合同辞职有什么补偿 1、单位逾期没签劳动合同，劳动者辞职后用人单位要向其每月支付二倍的工资，但最多支付到劳动者在单位工作满一年时截止。属于，情形之一辞职的，用人单位还应当支付经济补偿，... 衡阳律师网2023-07-2573 阅读0 评论
