续签劳动合同期限（劳动合同续签可以降薪吗） 一、 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 二、如果在合同期满后，用人单位在没有提高相关条件的情况下劳动者提出解除劳动合同是没有经济补偿的 劳动合... 衡阳律师网2023-05-1253 阅读0 评论
经济补偿的标准有哪些（经济补偿的适用范围） 经济补偿的标准有哪些 经济补偿的标准主要有三类，在不同的情况下解除劳动合同，应分别适用不同的标准： 第一、十二个月封顶标准，适用这个标准的时候，用人单位根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经... 衡阳律师网2023-05-1254 阅读0 评论
终止与解除劳动合同关系的区别是什么（终止和解除合同的区别） 终止与解除劳动合同关系的区别是什么 解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者... 衡阳律师网2023-05-1252 阅读0 评论
签订无固定期限劳动合同对劳动者与单位有哪些利弊（签无固定期限劳动合同条件） 签订无固定期限劳动合同对劳动者与单位有哪些利弊 签订无固定期限劳动合同对企业的利弊 好处： 1、企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗... 衡阳律师网2023-05-1157 阅读0 评论
签订无固定期限劳动合同因为降职降薪辞职有补偿吗（无固定期限合同被降职降薪怎么赔偿） 签订无固定期限劳动合同因为降职降薪辞职有补偿吗 用人单位违规降职降薪造成劳动者离职的，就算劳动者签订了无固定期限的劳动合同后辞职，用人单位也要对劳动者者经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情... 衡阳律师网2023-05-1160 阅读0 评论
签订劳动合同但未上班是否确立了劳动关系（签劳动合同不给员工可以要求赔偿吗怎么办） 问：我是一煎饼店老板，小王在我店里实习了一个月，感觉做事蛮细心我就与他签订了劳动合同。但是自订立劳动合同后小王从未来煎饼店上过班、也未领取过工资，我也没有取消与小王的劳动合同。请问，这样的情况下小王是否为我店里的... 衡阳律师网2023-05-1151 阅读0 评论
签劳动合同会查学历吗（签订劳动合同能查出来吗） 签劳动合同时会查学历吗 签劳动合同的时候，用人单位可能会查学历。 首先要明白一旦发现学历是伪造的，单位是可以有权利和你解除劳动合同的。如果，劳动者与用人单位对于学历的真伪发生争议，用人单位便不能直接宣布劳动合同无... 衡阳律师网2023-05-1162 阅读0 评论
竞业限制范围的确定方法（竞业限制属于什么条款） 竞业限制范围的确定方法是什么 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动... 衡阳律师网2023-05-1154 阅读0 评论
竞业限制的年限一般是多久（竞业限制一般是几年） 竞业限制的年限一般是多久 竞业限制的期限不是无限期的，我国有关法规中限定最长不得超过两年。 《劳动合同法》第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相... 衡阳律师网2023-05-1148 阅读0 评论
竞业限制一般补偿多久（竞业限制补偿金标准及法律规定） 一、竞业限制一般补偿多久 1、单位支付竞业限制补偿的期限一般不会超过解除或者终止劳动合同后的两年内。竞业限制协议中未约定经济补偿的，双方需及时补充；劳动者仍然履行竞业限制义务的，有权要求用人单位在约定的期限内支付... 衡阳律师网2023-05-1158 阅读0 评论
