临时工辞职的法律规定有哪些（临时工劳动法辞职工资结算补偿） 临时工辞职的法律规定有哪些 临时工如果与用人单位签订了劳动合同的，正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职，例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同，那么可以随时提出辞职，并要求用人单位支付... 衡阳律师网2023-05-1756 阅读0 评论
个人承揽经营与厂方是否存在劳动关系（个人承揽经营与厂方是否存在劳动关系问题） 虽然《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定，劳动合同到期后，单位拒绝续订劳动合同的，应当按劳动者的工作年限，以每年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。值得注意的是，其所指的只是劳动合同。可《工业废物处理协议》只... 衡阳律师网2023-05-1650 阅读0 评论
与公司各部门之间无法和谐配合能否作为单方解除劳动合同的法（部门之间配合不顺畅） 与公司各部门之间无法和谐配合能否作为单方解除劳动合同的法定理由 “与公司各部门之间无法和谐配合”并非解除劳动合同的法定理由，故公司解除劳动合同的行为属于违法解除劳动合同，应当支付违法解除合同的赔偿金。 劳动法第2... 衡阳律师网2023-05-1655 阅读0 评论
上学劳动合同怎么办理（上学需要的劳动合同有什么要求） 上学劳动合同怎么办理? 1、在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，不需要签订书面的合同; 2、法律依据：劳动部关于印发《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)的通知，第十二条规定，在校生利用... 衡阳律师网2023-05-1671 阅读0 评论
三方协议违约金不交可以吗（三方协议中没有要求要违约金,违约要赔偿吗?） 一、三方协议违约金是否可以不交 1、看具体情况。三方协议就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。从学校角度而言，三方协议是学校统计就业率的重要参... 衡阳律师网2023-05-1662 阅读0 评论
三方协议违约但已签劳动合同是否需要支付违约金（毕业生签三方协议后毁约会怎样） 一、三方协议违约但已签劳动合同是否需要支付违约金 1、三方协议违约但已签劳动合同的，是否需要支付违约金并没有固定的参考依据，一般情况下建立劳动关系后才会签劳动合同，如果违反了劳动合同中关于服务期约定、保密义务或竞... 衡阳律师网2023-05-1660 阅读0 评论
三年劳动合同解聘赔偿吗（三年劳动合同辞职违约金多少） 三年劳动合同解聘赔偿吗 需要赔偿。 工作一年给予一个月的工龄补偿(按辞退前12个月平均工资计算)，另外，如果，公司没有提前一个月书面通知你，再补发一个月工资给你，其他没有补偿。只有没有签订劳动合同才可以得到双倍劳... 衡阳律师网2023-05-1651 阅读0 评论
一般情况下入职材料有哪些资料需要准备（一般入职资料需要哪些材料） 一般情况下入职材料有哪些资料需要准备 新员工入职流程需要的材料如下： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件... 衡阳律师网2023-05-1647 阅读0 评论
邮寄合同拒签的能视为送达吗（合同邮寄的问题有哪些） 邮寄合同拒签的能视为送达吗 邮寄合同被收件人拒签的，能否视为送达要分情况而定。邮寄合同属于一种民事行为，这和人民法院邮寄法律文书是有区别的。 举个例子，在用人单位单方解除劳动合同时，应当向劳动者送达解除劳动合同的... 衡阳律师网2023-05-1563 阅读0 评论
违约离职要赔偿哪些损失（违约离职怎么处理） 违约离职要赔偿哪些损失 《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”根据劳动部1995年5月10日发布的《违反有... 衡阳律师网2023-05-1462 阅读0 评论
