劳动争议仲裁的管辖地（劳动争议仲裁的管辖地是） 一、劳动争议仲裁的管辖地 1、劳动争议仲裁的管辖地是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法... 衡阳律师网2023-04-2548 阅读0 评论
刚到公司入职不签合同吗（刚入职就不干了） 刚到公司入职不签合同吗 需要签。 不签订劳动合同的情形主要有两种： (1)存在事实劳动关系，但是用人单位故意不签订劳动合同； (2)劳动合同到期后，用人单位故意不及时续订劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月... 衡阳律师网2023-04-2449 阅读0 评论
分公司签订的合同具有法律效力吗（分公司签订的合作协议） 分公司签订的合同具有法律效力吗 有效。 《劳动合同法》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份... 衡阳律师网2023-04-2462 阅读0 评论
农民工遇到单位裁员的情况该如何维护自身合法权益（农民工遇到单位裁员的情况该如何处理） 农民工遇到单位裁员的情况该如何维护自身合法权益 第一，农民工可以要求用人单位严格履行劳动合同的约定，劳动合同没有到期的，不得无故解除劳动合同。 第二，如果企业确需裁员，则据理要求其严格依照法律规定进行，及时足额支... 衡阳律师网2023-04-2456 阅读0 评论
关于试用期的法律规定是什么（法律关于试用期期限是如何规定的） 关于试用期的法律规定是什么 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，... 衡阳律师网2023-04-2355 阅读0 评论
关于劳动法对离职员工怎么处理（劳动法离职篇） 一、关于劳动法对离职员工怎么处理 1、没有违反离职规定的员工正常发放薪资。辞职有三种情形： (1)是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位... 衡阳律师网2023-04-2352 阅读0 评论
关于劳务派遣合同应具备的基本条款有什么规定（劳务派遣合同法律法规最新） 关于劳务派遣合同应具备的基本条款有什么规定 为了解决这些问题，劳动合同法对此作出了一些具体规定，《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 劳务派遣单位与被派遣... 衡阳律师网2023-04-2364 阅读0 评论
公司部门解散把员工调岗合法吗（公司部门解散把员工调岗合法吗知乎） 公司部门解散把员工调岗合法吗 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，... 衡阳律师网2023-04-2352 阅读0 评论
公司试用期7天没工资合法吗（公司试用期7天有钱吗） 公司试用期7天没工资合法吗 劳动者在试用期内与用人单位建立的是劳动关系，提供了劳动服务的，用人单位要支付工资，所以试用7天没有工资是不合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月... 衡阳律师网2023-04-2350 阅读0 评论
公司解除劳动合同有哪些补偿（公司解除劳动关系赔偿标准） 一、公司解除劳动合同有哪些补偿 1、劳动合同被公司单方面解除的，有以下的补偿：公司解除劳动合同需要按照劳动者在公司的工作年限进行补偿，如每满一年向劳动者支付支付一个月工资的标准，这个工资标准是指劳动者在劳动合同解... 衡阳律师网2023-04-2355 阅读0 评论
