事实劳动关系成立,能申补偿社保吗（劳动关系认定后,是一年内申请仲裁不） 根据《劳动法》第23条规定: 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。这是法律对劳动合同期满这一情形的原则规定,即劳动合同期限届满,应当立即终止执行。劳动合同期满,企业与肖某应当及时办... 衡阳律师网2023-04-1868 阅读0 评论
事业单位解聘会有什么后果（事业编制解聘处理流程） 事业单位或员工解除合同有什么规定 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动... 衡阳律师网2023-04-18307 阅读0 评论
乙方违反竞业协议支付违约金（乙方的竞业限制期限） 一、乙方违反竞业限制应当如何赔偿 1、乙方违反竞业限制应当按照甲乙双方约定的违约金的数额来赔偿。甲方可以要求乙方向其支付约定数额的违约金；如果乙方认为数额不合理的，则可以通过协商、仲裁或者诉讼的方式来依法进行变更... 衡阳律师网2023-04-1752 阅读0 评论
为什么上班要压工资（为什么都要压工资） 为什么工作的要压工资 压工资是违法的，劳动者可以向劳动监察大队投诉。 《劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。” 所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由扣减... 衡阳律师网2023-04-1752 阅读0 评论
合同到期为啥不续签（为什么劳动合同期满要赔偿） 为什么劳动合同到期不续签要赔偿 如果用人单位决定不续签劳动合同的，会对劳动者造成损失，所以是需要补偿的。 经济补偿是对劳动者以往为用人单位作出贡献的补偿，是对劳动者过去劳动内容和成果的肯定。劳动者对用人单位贡献不... 衡阳律师网2023-04-1763 阅读0 评论
临时工和试用期人员是一样的吗（临时工试用期有工资吗合法吗知乎） 临时工试用期是多久 临时工试用期期限需要按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定确定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定... 衡阳律师网2023-04-1760 阅读0 评论
调岗降薪的法律规定（调岗降薪的合法程序是怎么样的） 调岗降薪的合法程序是怎么样的 1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容，主要包括：制定工资变更的内容和变更的方式。 2、确定变更的内容之后，就以书面的形式向员工发出变更合同的意向，并对变... 衡阳律师网2023-04-1752 阅读0 评论
个体户要求劳动合同的签订合法吗知乎文章（个体户要求劳动合同的签订合法吗知乎怎么写） 一、个体户要求劳动合同的签订合法吗 1、个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据法律规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同... 衡阳律师网2023-04-1762 阅读0 评论
试用期辞职要付赔偿金吗（试用期辞工要扣社保吗） 试用期内也要交社保的。 依据《社会保险法》规定，只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。 应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行... 衡阳律师网2023-04-1761 阅读0 评论
试用期解除劳动关系协议（试用期解除劳动合同通知书的格式） 试用期解除劳动合同通知书 有限公司于年月日与先生/女士签订了劳动合同，劳动合同的有效期为年，至年月日止。双方约定的试用期为个月，从年月日起至年月日止。现因您在试用期间被证明不符合录用条件(以是否能够按照公司要求独... 衡阳律师网2023-04-1765 阅读0 评论
