仲裁没签合同会被变成劳务关系吗（仲裁没有合同 能要回全勤和补助嘛） 一、仲裁没签合同会被变成劳务关系吗 1、在仲裁审理过程中，只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，不会因没有签订劳动合同而变成劳务关系。 2、法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》(一)用人单位招用劳动者未订... 衡阳律师网2023-04-2039 阅读0 评论
仅约定试用期的劳动合同期满终止要怎么处理（仅约定试用期案例） 仲裁委经审理认为，《劳动合同法》第19条第4款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”依据该规定，试用期不成立，6个月的试用期即为劳动合同期限。某炭素有限... 衡阳律师网2023-04-2058 阅读0 评论
什么是预告性辞退（预告辞退要补偿吗法律规定） 一、什么是预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。 二、预告性辞退的情形 预告性辞退主要有以下情形： (一)劳动者患病或非因工负伤，医疗期... 衡阳律师网2023-04-2062 阅读0 评论
什么人可以订立劳动合同（哪些人员不适用劳动法） 一、什么人可以订立劳动合同 1、未成年人已满十六周岁的，可以与具有法人资格的单位签订劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招童工，由劳动行政部门责令改正，... 衡阳律师网2023-04-1945 阅读0 评论
签订劳动合同的条件（需要具备什么条件才能签订劳动合同） 订立劳动合同的条件： (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人; (2)合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具... 衡阳律师网2023-04-1950 阅读0 评论
长期请假可以作为解除劳动合同的理由吗（长期请假能解除合同吗） 长期请假能解除合同吗 一般不是属于的法定解除要件。 劳动法并未规定用人单位可以以请假过多为由与劳动者解除劳动合同，所以以请假过多为由辞退员工当然是不合法的。你可以要求补偿，可以单位违反解除合同为由，要求单位支付双... 衡阳律师网2023-04-1957 阅读0 评论
退休的年龄能领到失业金吗现在（退休的年龄能领到失业金吗） 退休的年龄能领到失业金吗 劳动者退休并不是解除劳动合同，所以是不能领取失业金的，但退休人员可以领取基本的养老金。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照... 衡阳律师网2023-04-1849 阅读0 评论
退休人员可以是中央委员吗（退休人员可以是劳动合同的主体吗） 退休人员可以是劳动合同的主体吗 劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止，所以退休的人员是不能成为劳动合同主体的，但可以成为劳动关系的主体。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条 用... 衡阳律师网2023-04-1870 阅读0 评论
违法解除劳动合同的标准（违法解除劳动合同是否都可以要求恢复劳动关系） 违法解除劳动合同是否都可以要求恢复劳动关系 可以要求恢复劳动关系。 《劳动合同法》第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位... 衡阳律师网2023-04-1846 阅读0 评论
事实劳动关系发生争议该怎么处理呢法律（事实劳动关系发生争议该怎么处理呢） 事实劳动关系发生争议该怎么处理呢 在处理这类争议时，首先应督促双方当事人依照国家和地方法律、法规的规定签订、续订或；同时，要根据具体情况区分双方当事人在形成事实劳动关系过程中各自所应承担的责任。在此基础上，劳动争... 衡阳律师网2023-04-18162 阅读0 评论
