合同到期没有续签有补偿吗（合同到期没有续签有补偿吗） 合同到期没有续签有补偿吗 劳动合同期满后，用人单位不续签劳动合同的，劳动者有权主张经济补偿，劳动者工作满一年的，支付一个月工资作为补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳... 衡阳律师网2023-04-2749 阅读0 评论
合同到期未续签单位是否要支付双倍工资（合同到期未续签合同双倍工资败诉） 合同到期未续签单位是否要支付双倍工资 单位应当支付双倍工资，有如下理由： 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书... 衡阳律师网2023-04-2743 阅读0 评论
合同到期未续签,劳动关系如何认定（合同到期未续签,劳动关系如何认定的呢） 合同到期未续签,劳动关系如何认定 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原... 衡阳律师网2023-04-2742 阅读0 评论
合同到期是不是可以直接走人 劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。 ... 衡阳律师网2023-04-2740 阅读0 评论
合同到期哺乳期能解除合同吗（合同到期 哺乳期被通知不续签合同） 合同到期哺乳期能解除合同吗 可以，虽劳动合到期，但可以应延期到哺乳期满。 劳动者哺乳期如果需要解除劳动合同，只要用人单位无过错，劳动者需要按照《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，... 衡阳律师网2023-04-2753 阅读0 评论
合同到期不续签转到其他劳务公司有赔偿吗（合同到期不续签仍然正常工作需要赔偿?） 合同到期不续签转到其他劳务公司有赔偿吗 当合同到期时，大多数年轻拘于一家公司，而当劳务者决定转到其他劳务公司时，依照相关法律获得酬劳和赔偿。 《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向... 衡阳律师网2023-04-2761 阅读0 评论
可以直接签无固定期限合同吗（不可以签订无固定期限合同） 可以直接签无固定期限合同吗 依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致的情况下，是可以直接签订无固定期限劳动合同的，合同要以书面形式签订。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是... 衡阳律师网2023-04-2654 阅读0 评论
只签订试用合同是不是违反劳动法的行为（只签试用期） 只签订试用合同是不是违反《劳动法》的行为 签订试用合同是违反《劳动法》的行为。 依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不... 衡阳律师网2023-04-2646 阅读0 评论
只有试用期合同不签订长期劳动合同违法（试用期员工只拿基本工资嘛） 只有试用期合同不签订长期劳动合同违法吗 只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法。 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不... 衡阳律师网2023-04-2653 阅读0 评论
双方对解除劳动合同本身有争议该如何处理（个人提出解除劳动合同） 双方对解除劳动合同本身有争议该如何处理 双方对解除劳动合同产生争议的，双方可以协商解决，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下... 衡阳律师网2023-04-2645 阅读0 评论
