哪十种情况被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同（派遣员工被辞退谁付补偿吗） 被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同： (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)劳务派遣单位未及时足... 衡阳律师网2023-04-2859 阅读0 评论
哪些情况下不能约定试用期（什么情况下不能约定试用期） 哪些情况下不能约定试用期 下列情况不能约定试用期： 1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同； 2、合同履行期限不满三个月的劳动合同； 3、非全日制用工。 此外，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳... 衡阳律师网2023-04-2855 阅读0 评论
哪些劳动合同无效（怎样的劳动合同无效） 哪些劳动合同无效 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿，要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳... 衡阳律师网2023-04-2854 阅读0 评论
和公司签定的自愿不签劳动合同不交社保的声明书有效吗（员工自愿不签劳动合同声明书法律效力多久） 和公司签定的自愿不签劳动合同不交社保的声明书有效吗 没有法律效力。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规... 衡阳律师网2023-04-2853 阅读0 评论
员工辞职单位应不应该发奖金（辞职公司奖金还会发吗怎么办） 员工辞职单位应不应该发奖金 员工辞职单位应该发奖金。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解... 衡阳律师网2023-04-2846 阅读0 评论
员工辞职公司可以单方面提前解除劳动关系吗（员工提离职申请后可以让他提前走吗） 员工辞职公司可以单方面提前解除劳动关系吗 不可以。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除... 衡阳律师网2023-04-2863 阅读0 评论
员工被开除工资不给怎么办（开除员工不给工资合理吗） 如果雇主拒不支付工资，劳动者可向当地劳动监察机构提出申诉或申请劳动仲裁。 如不能按时支付工资，劳动者可选择下列方式要求雇主支付工资： 1.劳动者可向当地劳动监察部门投诉; 优势：方法简单，工人易于操作; 弊端：各... 衡阳律师网2023-04-2852 阅读0 评论
员工突然辞职怎么处理（辞职不提前30天通知有何赔偿） 一、员工突然辞职怎么处理 1、员工突然辞职的处理办法：员工应当与公司一起办理好辞职手续，商议辞职工资等事项;因员工辞职，违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承... 衡阳律师网2023-04-2857 阅读0 评论
员工离职后会出现什么后果（员工离职谁的责任最小） 员工离职后会出现什么后果 员工擅自离职对用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期... 衡阳律师网2023-04-2857 阅读0 评论
员工正常辞职是否需要承担责任（辞职有赔偿吗?） 员工正常辞职是否需要承担责任 不用承担责任。 《劳动合同法》 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动... 衡阳律师网2023-04-2841 阅读0 评论
