发生劳动争议后如何处理 一、什么是劳动争议 劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 二、发生劳动争议后怎么处理 (1)、协商解决。 (... 衡阳律师网2023-03-1467 阅读0 评论
发录用通知的注意事项是什么 发录用通知的注意事项是什么 1、录用通知书具有法律效率，一旦发出就对企业产生相应的约束，如操作不当就会发生风险。录用通知在民法上属于“要约”，只要求职者对《录用通知》做出回应，用人单位就有责任履行其中承诺。 2、... 衡阳律师网2023-03-1054 阅读0 评论
旷工工资全扣合理吗？ 一、旷工工资全额扣除合理吗？ 旷工当天工资全额扣除合理，但扣除过多不合理。劳动者旷工给用人单位造成经济损失的，由劳动者承担赔偿责任，但扣除比例应当合法。一些公司规定的既不合理也不合法的制度对员工无效。工人可以向劳动... 衡阳律师网2023-03-0460 阅读0 评论
如何支付一次性经济补偿？ 一、如何支付一次性经济补偿？ 单位应当按照劳动者在本单位的实际工作年限支付经济补偿，每年向劳动者支付一个月的工资；工作六个月以上但不满一年的，按一年计算；工作六个月以下的，向工人支付半个月工资的补偿金。 上述月薪是... 衡阳律师网2023-03-0443 阅读0 评论
何时发放一次性工伤医疗补贴？ 一、一次性工伤医疗补贴是什么？ 一次性工伤医疗补助是指工伤职工因工致残被认定为五、六级残疾。工伤职工本人提出终止或终止与用人单位的劳动关系，工伤职工因工致残被认定为七至十级残疾，劳动合同期满或者职工本人提出终止劳动... 衡阳律师网2023-03-0454 阅读0 评论
买期房时签什么合同？ 一、买期房时签什么合同？ 一般在支付首付时签订商品房买卖合同。期房一般是指在建、尚未建成、不能交付的房屋。 2、法律依据：《商品房销售管理办法》 第三条商品房销售包括商品房现售和商品房预售。本办法所称商品房预售，是... 衡阳律师网2023-03-0470 阅读0 评论
一般10年以上的员工退休赔偿多少钱 一般10年以上的员工退休赔偿多少钱 1.经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.这里的月薪... 衡阳律师网2023-03-0459 阅读0 评论
一次性支付可以限制经济补偿吗？2022年 一以一次性支付竞业限制经济补偿吗？ 1.竞业限制经济补偿如何支付，由竞业限制协议约定。一次性支付的，一次性支付合法。但在实践中，一般按月支付。 2.法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释一)... 衡阳律师网2023-03-0454 阅读0 评论
一旦签订劳动合同，辞职必须赔偿违约金吗？ 一、一旦签订劳动合同，辞职必须赔偿违约金吗？ 1.一旦签订劳动合同，辞职必须赔偿违约金。 2.劳动者依法辞职，无法定违约的，不需要赔偿违约金。但违反服务期约定或者禁止竞业的，给单位造成损失的，应当赔偿违约金。 三、... 衡阳律师网2023-03-0457 阅读0 评论
一方违约，另一方如何要求违约金赔偿？ 然而，在实际处理中，一些法院可能会认为经济补偿的性质属于法定违约金。由于法定违约金得到了支持，因此没有必要用人单位支付合同违约金。 2.违约金案件未明确约定。双方未约定违约金额的，企业应当按照劳动者的实际损失进行赔... 衡阳律师网2023-03-0443 阅读0 评论
