辞退补偿金发放方式是什么样的,计算方法是什么样的 辞退补偿金发放方式是什么样的,计算方法是什么样的 辞退补偿金发放方式： 对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除... 衡阳律师网2023-03-0271 阅读0 评论
辞退补偿金什么时候给 辞退补偿金什么时候给 用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金，应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者，并且结清全部工资。 如果未及时支付，可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签... 衡阳律师网2023-03-0261 阅读0 评论
辞退获补偿的情形有哪些 辞退获补偿的情形有哪些 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 一、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者... 衡阳律师网2023-03-0251 阅读0 评论
辞退职工经济补偿问题 辞退职工经济补偿问题 公司应支付给你经济补偿金及医疗补助金。 依据《劳动合同法》第40条规定：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日... 衡阳律师网2023-03-0250 阅读0 评论
辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿吗 一、辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿吗 1、辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿，要向员工支付双倍赔偿金，经济补偿按员工在用人单位工作的年限计算，每满一年支付两个月工资;如果用人单位不支付的，员工可以... 衡阳律师网2023-03-0257 阅读0 评论
辞退没有签合同怎么计算赔偿金 没有签合同被辞退怎么计算赔偿金 没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。还要要求赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，... 衡阳律师网2023-03-0245 阅读0 评论
辞退没有社保员工补偿标准是什么？ 一、辞退没有社保员工补偿标准是什么 用人单位没有给员工缴纳社保的，应赔偿劳动者双倍补偿金，补交相应的社保。我国的劳动法律规定，相关的用人单位应积极的保护劳动者的合法权益，确保劳动者的社保正常缴纳，合法的解除这类劳... 衡阳律师网2023-03-0244 阅读0 评论
辞退是否意味着解除劳动关系 一、辞退是否意味着解除劳动关系 用人单位辞退劳动者，就是和劳动者解除劳动合同，如果不是依法辞退的，用人单位要支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳... 衡阳律师网2023-03-0255 阅读0 评论
辞退怀孕女职工,单位需要支付赔偿金吗 辞退怀孕女职工,单位需要支付赔偿金吗 怀孕女职工是受《劳动法》保护的，若单位违法辞退怀孕女职工，应支付职工赔偿金，赔偿金标准按照劳动合同法第四十七条及八十七条规定支付。但如果员工存在严重违纪行为，违纪辞退成立的话... 衡阳律师网2023-03-0258 阅读0 评论
辞退工人是终止合同还是解除合同 一、辞退工人是终止合同还是解除合同 1、用人单位辞退工人属于解除劳动合同，辞退是在期限内解除劳动合同的行为。 2、终止劳动合同的情形如下： （1）劳动合同期满的; （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; （... 衡阳律师网2023-03-0243 阅读0 评论
