疫情期间可以解雇员工吗现在（疫情期间可以解雇员工吗） 不可以，用人单位在疫情期间也是不可以无故解雇员工的，特别是员工现在属于疑似病人，因政府部门的措施被强制隔离的，对于这些不能按时到岗参加工作的，企业因此而单方面解雇员工的行为是违法的，但企业经营非常困难的话，可以按... 衡阳律师网2023-04-1245 阅读0 评论
用人单位违法解除劳动合同的赔偿（用人单位违法解除劳动合同的赔偿金问题有何规定） 用人单位违法解除劳动合同的赔偿金问题有何规定 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月... 衡阳律师网2023-04-1255 阅读0 评论
单位不给退工单（用人单位拒办退工手续怎么办） 用人单位拒办退工手续怎么办 《劳动合同法》第50条第1款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，《上海市劳动合同条例》第... 衡阳律师网2023-04-1255 阅读0 评论
哪几种情况用人单位不得解除劳动者劳动合同的情形（用人单位在什么情况下不得解除合同） 用人单位不得解除合同的情况 (1)患职业病或者因公负伤，并经过劳动鉴定委员会的鉴定被确认为丧失或部分丧失劳动能力的。 (2)患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内。 (3)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 (4)法律... 衡阳律师网2023-04-1260 阅读0 评论
用人单位不签订劳动合同（用人单位不签劳动合同职工如何要求赔偿） 用人单位不签劳动合同职工如何要求赔偿 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两... 衡阳律师网2023-04-1246 阅读0 评论
员工在什么情况下可以得到经济性补偿（满足什么条件劳动者可以得到经济补偿金） 满足什么条件劳动者可以得到经济补偿金 在《劳动法》中，只对下列几种情况作出了给予经济补偿的规定： (一)经劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同的； (二)因劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能... 衡阳律师网2023-04-1240 阅读0 评论
工作一年多没签劳动合同怎么赔偿（没签劳动合同怎么赔偿） 没签劳动合同怎么赔偿 《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当... 衡阳律师网2023-04-1147 阅读0 评论
没有签字的合同有法律效力吗（没有签订或者没有拿到书面劳动合同时,如何证明劳动关系） 没有签订或者没有拿到书面劳动合同，如何证明劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记... 衡阳律师网2023-04-1151 阅读0 评论
没有签订劳动合同,工伤能赔偿吗（没有签订劳动合同工伤了该怎么办） 没有签订劳动合同工伤了该怎么办 没有劳动合同也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; ... 衡阳律师网2023-04-1168 阅读0 评论
没有签订劳动合同有什么后果（没有签订劳动合同会怎么样） 没有签订劳动合同会怎么样 《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，... 衡阳律师网2023-04-1152 阅读0 评论
