用人单位在什么情况下,劳动者可以解除劳动合同（什么情况下可以与员工解除劳动合同） 企业在什么情形下可以和劳动者约定违约金 1、劳动者违反培训协议约定的服务期，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第22条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者... 衡阳律师网2023-06-1540 阅读0 评论
哪种情况公司需要给经济补偿金（什么情况下需要经济补偿） 企业在什么情况需要支付经济补偿金 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。无十二个... 衡阳律师网2023-06-1541 阅读0 评论
企业员工离职移交手续表怎么写的（企业员工离职移交手续表怎么写范文） 企业员工离职移交手续表怎么写 离职人姓名工号 部门名称职务 离职原由 交接人姓名职别移交手续签章 称交物品文件清单1.6. 5.以上物品由直属主管指定 会 签 部 门单位部门记事主管签章 总务科 人事科 仓库 工... 衡阳律师网2023-06-1539 阅读0 评论
单位能不能扣押档案（单位克扣员工档案） 企业可扣留职工档案吗 企业不可以扣留职工档案。 《劳动争议司法解释二》第五条 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档... 衡阳律师网2023-06-1544 阅读0 评论
只有员工（员工和公司不是一条心） 企业只和员工签试用期合同员工怎样维权 一、只签订试用期劳动合同合法吗? 根据目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同。 《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个... 衡阳律师网2023-06-1542 阅读0 评论
我的劳动合同丢了,现在单位一定要,怎么办（劳动合同搞丢了） 企业劳动合同丢失怎么办 劳动合同丢失可以补办。一般来说劳动合同一式三份，由职工、用人单位和劳动部门各保存一份。如果职工保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 《劳动合同法》... 衡阳律师网2023-06-1548 阅读0 评论
公司以竞聘的形式裁人怎么办（公司裁岗位） 企业借口竞争上岗强行实施解聘是否需要赔钱 公司行为违法，公司支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同... 衡阳律师网2023-06-1545 阅读0 评论
用人单位什么时间起与劳动者建立劳动关系（用人单位什么时候与劳动者建立关系） 一、企业何时与劳动者签订劳动合同 1、新员工在入职一个月之内，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同的。 2、如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。 3... 衡阳律师网2023-06-1536 阅读0 评论
用人单位两年没有签订劳动合同怎么赔偿（单位两年没签劳动合同可以要求双倍工资吗） 一、企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿 1、如果企业用工2年未与员工签订劳动合同，应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资最多... 衡阳律师网2023-06-1541 阅读0 评论
非固定什么意思（非固定金额是什么意思） 什么是非固定期限劳动合同 依据我国劳动合同法的规定，非固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，劳动者在同一单位连续工作满十年的，可能签订无固定期限合同。 相关法律规定 《中华人民共和国劳... 衡阳律师网2023-06-1448 阅读0 评论
