劝退员工的补偿标准（单位劝退员工赔偿标准是什么？） 一、单位劝退员工赔偿标准是什么? 单位劝退员工赔偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直... 衡阳律师网2022-12-2262 阅读0 评论
原劳动单位发生合并怎么处理（单位分立合并劳动合同经济补偿金是多少） 单位分立合并劳动合同经济补偿金是多少 依据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定，劳动部在《关于贯彻执行若干问题的意见》第十三条中规定，用人单位发生分立或... 衡阳律师网2022-12-2248 阅读0 评论
设立分公司是否属于分立企业（单位分立了签的合同是否还有效） 一、单位分立了签的合同是否还有效 1、用人单位分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合同，需要与新用人单位协商一致。变更劳动合同，应当采用书面形式。 2、法律依... 衡阳律师网2022-12-2259 阅读0 评论
公司合并和分立的法律后果（单位分立了合同还有效吗） 单位分立了合同还有效吗 根据《劳动合同法》相关规定，如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时，用人单位的基本情况比如单位的名称、... 衡阳律师网2022-12-2244 阅读0 评论
单位让内退合法吗（单位内退本人不同意可以吗） 一、单位内退本人不同意可以吗 用人单位内退劳动者时，劳动者可以不同意的，用人单位内退劳动者的，应该与劳动者协商，不得单方强制内退。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商... 衡阳律师网2022-12-2280 阅读0 评论
终止劳动合同怎么补偿（单位关停劳动合同终止吗） 单位关停劳动合同终止吗 单位关停劳动合同终止。 《劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡... 衡阳律师网2022-12-2253 阅读0 评论
停职期间可以离职吗（单位停产后过后职工另谋他职可以吗） 单位停产后过后职工另谋他职可以吗 需要先接触劳动合同才可以。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位... 衡阳律师网2022-12-2243 阅读0 评论
单位倒闭补偿员工是否要提供资料呢（单位倒闭补偿员工是否要提供劳动合同） 一、单位倒闭补偿员工是否要提供劳动合同 1、单位倒闭补偿员工是需要提供劳动合同的，如果员工没有劳动合同，只要存在事实劳动关系，也是可以要求补偿的。 2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 ，破... 衡阳律师网2022-12-2251 阅读0 评论
侵犯职工劳动权益的谁可以依法（单位侵害劳动者人身权益应该承担什么责任） 单位侵害劳动者人身权益应该承担什么责任 向劳动者支付赔偿金、经济补偿金或者向劳动者支付二倍工资。 一、用人单位向劳动者支付赔偿金的情形。 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令... 衡阳律师网2022-12-2262 阅读0 评论
单位伪造合同签名算犯罪吗（单位伪造合同签名算犯罪吗） 单位伪造合同签名算犯罪吗 劳动合同可以说是所有劳动争议案件中的关键证据，伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区，这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键，为了震慑和打击不诚信诉讼行为，捍卫司法尊严，彰显法律权威... 衡阳律师网2022-12-2254 阅读0 评论
