用人单位未缴纳社保可以立即解除合同吗合法吗（单位不给缴纳社保解除合同需告知公司吗） 单位不给缴纳社保解除合同需告知公司吗 依据我国相关法律的规定，用人单位不购买社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，劳动者解除劳动时，应该告知用人单位，可以要求用人单位给予经济补偿。 相关法律规定 《中华人民共和国劳... 衡阳律师网2022-12-2140 阅读0 评论
单位不给签无固定期限劳动合同合法吗（单位不给签无固定期限劳动合同合法吗） 单位不给签无固定期限劳动合同合法吗 依据我国劳动合同法的规定，签订无固定期限的劳动合同是有一定条件的，而用人单位不签订无固定期限劳动合同并不一定是违法的。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无... 衡阳律师网2022-12-2157 阅读0 评论
企业不给解除劳动合同证明书怎么办（单位不给开解除劳动合同证明书劳动者应怎么办） 一、单位不给开解除劳动合同证明书劳动者应怎么办 单位有义务出具离职证明，反之可以去劳动行政部门申诉。 员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补... 衡阳律师网2022-12-2155 阅读0 评论
单位不给开具离职证明违法吗（单位不给开具离职证明违法吗） 一、单位不给开具离职证明违法吗 违法。 员工辞职，在通知单位后，就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。提出辞职后一个多月才离职，符合法律规定。无论原工作是否完成，劳动者与原公司之间的劳动关系已... 衡阳律师网2022-12-2158 阅读0 评论
员工不辞职直接走单位如何处理（单位不给员工办理辞职手续怎么办） 单位不给员工办理辞职手续怎么处理 根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给... 衡阳律师网2022-12-2166 阅读0 评论
用工单位不签劳动合同如何赔偿（单位不签订劳动合同怎么处罚,没签劳动合同能得到赔偿吗） 单位不签订劳动合同怎么处罚，没签劳动合同能得到赔偿吗 单位不签订劳动合同的处罚 根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了，新法实施... 衡阳律师网2022-12-2147 阅读0 评论
未签劳动合同双倍工资赔偿标准（单位不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿） 单位不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿 1、第82条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。 2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔... 衡阳律师网2022-12-2160 阅读0 评论
劳动合同没有约定期限怎么办（单位不签署无期限劳动合同的应怎么处理） 一、单位不签署无期限劳动合同的应怎么处理 1、符合签订无固定期限劳动合同的条件，用人单位不签订的，按以下情形处理： (1)劳动者可以和用人单位协商，要求签订无固定期限劳动合同，协商不成的，可以申请劳动仲裁; (2... 衡阳律师网2022-12-2156 阅读0 评论
和单位签订无固定期限劳动合同（单位不签无固定期限劳动合同会有什么责任） 单位不签无固定期限劳动合同会有什么责任 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立固定期限... 衡阳律师网2022-12-2154 阅读0 评论
到签无固定期合同单位不续签合法吗怎么赔偿（单位不签无固定期合同该怎么索赔？） 律师解答：单位拒不签无固定期合同员工可索赔双倍工资 首先，根据《劳动合同法》第14条的规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的或者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第一项、第二项规定... 衡阳律师网2022-12-2151 阅读0 评论
