单位没签合同可以要求补偿吗（单位不签合同最多赔多少） 单位不签合同最多赔多少 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定... 衡阳律师网2022-12-2166 阅读0 评论
单位不签订劳动合同去哪里举报（单位不签合同向哪里投诉） 公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上... 衡阳律师网2022-12-2181 阅读0 评论
单位不给交保险怎么举报他（单位不签合同不交保险怎么举报） 单位不签合同不交保险怎么举报 我国法律法规规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。同时，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同的情况有权进行... 衡阳律师网2022-12-2191 阅读0 评论
单位不给签劳动合同有什么补偿金（单位不签劳动合同的赔偿办法） 一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。 二、劳动... 衡阳律师网2022-12-2158 阅读0 评论
劳动者不与单位签劳动合同（单位不签劳动合同的责任有哪些） 单位不签劳动合同的责任 (一)支付双倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (二)视为已签订无固定期限合同关... 衡阳律师网2022-12-2173 阅读0 评论
劳动单位不签劳动合同（单位不签劳动合同的责任） 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 为了破解实... 衡阳律师网2022-12-2162 阅读0 评论
不签劳动合同的危害（单位不签劳动合同有哪些风险） 单位不签劳动合同有哪些风险 《劳动合同法》规定：自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起... 衡阳律师网2022-12-2173 阅读0 评论
为什么很多单位不签劳动合同（单位不签劳动合同有什么后果） 单位不签劳动合同有什么后果 需要赔偿双倍工资。 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有... 衡阳律师网2022-12-2167 阅读0 评论
单位不签劳动合同可以获得双倍工资赔偿吗怎么办（单位不签劳动合同可以获得双倍工资赔偿吗） 一、单位不签劳动合同可以获得双倍工资赔偿吗 可以。如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订... 衡阳律师网2022-12-2159 阅读0 评论
劳动合同法不得解除劳动合同（单位不得解除劳动合同的情形） 一、用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些 1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 （1）职业病是劳动者在生产劳动及其职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。职工患了职业病，说明企业的生产或... 衡阳律师网2022-12-2168 阅读0 评论
