单位想提前解除劳动合同（单位提前解除劳动合同需要怎么做） 一、单位提前解除劳动合同需要怎样做 1、用人单位提前解除劳动合同的，解除的程序如下： (1)、用人单位提前30天以书面形式通知劳动者解除劳动合同; (2)、和劳动者办理工作交接手续; (3)、劳动合同解除后，出具... 衡阳律师网2022-12-2563 阅读0 评论
提前解除劳动合同赔偿金,补偿金的标准（单位提前解除劳动合同赔偿金怎么计算） 一、单位提前解除劳动合同赔偿金怎么计算 1、如果单位是违法提前解除劳动合同的，要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资... 衡阳律师网2022-12-2552 阅读0 评论
提前解除劳动合同的赔偿（单位提前解除劳动合同该如何赔偿） 单位提前解除劳动合同该如何赔偿 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作... 衡阳律师网2022-12-2563 阅读0 评论
公司员工有权拒绝什么指挥和什么冒险作业（单位指令冒险作业员工有权拒绝吗） 单位指令冒险作业员工有权拒绝吗 单位指令冒险作业员工有权拒绝，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除... 衡阳律师网2022-12-2457 阅读0 评论
拖欠工资离职补偿金（单位拖欠离职补偿金怎么要） 一、单位拖欠离职补偿金怎么要 1、依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠劳动者经济补偿的，劳动者可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁等的方式追讨补偿款。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共... 衡阳律师网2022-12-2460 阅读0 评论
单位拖欠工资违法吗怎么举报（单位拖欠工资要赔偿吗） 单位拖欠工资要赔偿吗 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低... 衡阳律师网2022-12-2455 阅读0 评论
拖欠工资会有经济补偿金吗（单位拖欠工资能获得多少经济补偿金） 一、单位拖欠工资能获得多少经济补偿金 1、用人单位拖欠工资，经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，劳动者因此单方面解除劳动合同的，按劳动者在本单位... 衡阳律师网2022-12-2473 阅读0 评论
单位拖欠工资多久可以离职（单位拖欠工资可以立刻辞职么） 可以。公司拖欠工资是违法的，可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，立刻辞职。而且用人单位还必须按照《劳动合同法》第四十七条的规定，支付劳动者相应的经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》第三十八条... 衡阳律师网2022-12-2459 阅读0 评论
临时工拖欠工资多久算违法（单位拖欠临时工工资能否辞退） 一、单位拖欠临时工工资能否辞退 我国法律没有临时工这一概念，如果临时工是非全日制用工，用人单位可以随时终止用工关系，但是也要支付拖欠的工资。如果双方建立劳动关系的，用人单位可以辞退，需要支付经济补偿，并且支付拖欠... 衡阳律师网2022-12-2472 阅读0 评论
合同签了被辞退怎么办（单位拒绝解除就业协议怎么办） 单位拒绝解除就业协议怎么办 有公司的离职证明就可以呢。新的就业协议可以找学校就业办重新发放。但是如果你的报到证已经拿到手，那么就没必要呢，直接重新找个新单位直接签劳动合同，然后带上旧的报到证回学校换取新的报到证。... 衡阳律师网2022-12-2475 阅读0 评论
