什么情况下公司可以调岗调薪（单位是否可以随意调岗调职调薪） 单位是否可以随意调岗调职调薪 不可以，这种情况属于劳动者和用人单位因变更劳动合同引起的纠纷，如在劳动合同中对工作岗位和工资待遇有明确约定的，按照约定处理；双方并未签订合同或者合同并未对此作出明确约定时，企业拥有变... 衡阳律师网2022-12-2574 阅读0 评论
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（单位是否可以随意约定劳动合同违约金） 单位是否可以随意约定劳动合同违约金 不可以，按照《劳动合同法》规定，只有两种情况可以约定由劳动者支付违约金。 一是，如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以约定服务期。如果劳动者违反服务... 衡阳律师网2022-12-2569 阅读0 评论
用人单位可以变动员工岗位吗（单位是否可以随意变动员工岗位） 单位是否可以随意变动员工岗位 不可以。 《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。... 衡阳律师网2022-12-2566 阅读0 评论
调整工作地点是否违反劳动法（单位是否可以擅自调整劳动者工作岗位或变更工作地点） 单位是否可以擅自调整劳动者工作岗位或变更工作地点 不可以 1.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用... 衡阳律师网2022-12-2561 阅读0 评论
用工单位支付经济赔偿金（单位支付经济补偿金给劳动者有什么标准吗） 单位支付经济补偿金给劳动者有什么标准吗 单位支付经济补偿金给劳动者的标准规定在《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条中：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满... 衡阳律师网2022-12-2576 阅读0 评论
经济补偿金属于福利费吗（单位支付经济补偿金的情形有哪些） 单位支付经济补偿金的情形有哪些 1、协议解除劳动合同的。需要注意的是，此处的协议解除必须是用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。如果是劳动者提出解除劳动合同的，则不存在支付经济补偿金的... 衡阳律师网2022-12-2568 阅读0 评论
经济赔偿金包括奖金吗（单位支付的经济补偿金算奖金吗？） 一、单位支付的经济补偿金算奖金吗? 1、单位支付的经济补偿金需要将奖金计算在内，这个是由于《关于工资总额组成的规定》四条将奖金规定在员工的工资构成中，所以离职前12个月内发生的年终奖当然要纳入。 年终奖因系年度工... 衡阳律师网2022-12-2558 阅读0 评论
擅自解除劳动合同要向对方赔偿吗（单位擅自解除劳动合同劳动者该如何维权） 单位擅自解除劳动合同劳动者该如何维权 单位擅自解除劳动合同很简单需要支付劳动者经济补偿金。 经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给... 衡阳律师网2022-12-2581 阅读0 评论
单位搬迁就可解除员工劳动合同吗怎么赔偿（单位搬迁就可解除员工劳动合同吗） 单位搬迁就可解除员工劳动合同吗 工厂搬迁是一种典型的劳动合同履行过程中客观情况发生重大变化的情形。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用... 衡阳律师网2022-12-2565 阅读0 评论
搬家公司赔偿标准怎么算（单位搬家要求我去新的公司，我能索要赔偿吗） 问：我想咨询一个问题，我和我公司签订是一份无固定期限劳动合同，公司现在要把公司搬到另一个城市，公司要求我去新的公司，但是我由于家庭方面的问题我没有同意公司的要求。我和公司签订合同时，对违约方面做了约定，甲方和乙方... 衡阳律师网2022-12-2556 阅读0 评论
