辞职解除劳动合同的要求是什么？ 一、辞职解除劳动合同的要求是什么? 劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。解除劳动关系的日期可以按照劳动者... 衡阳律师网2023-03-0156 阅读0 评论
辞职要注意哪些问题 辞职要注意哪些问题 (1)辞职申请该怎么写?——应书面写明本人确定的离职日期。 (2)企业不办理离职手续怎么办?——在此情况下，员工可以保留已提前30天书面申请辞职的通知证据，直接离职。由此造成企业损失的，企业自... 衡阳律师网2023-03-0155 阅读0 评论
辞职补偿金相关规定有哪些 辞职补偿金相关规定有哪些 《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动... 衡阳律师网2023-03-0167 阅读0 评论
辞职补偿金怎么定性 辞职补偿金怎么定性 《婚姻法》第十八条第二款规定：夫妻一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。该规定显然仅明确列举了伤害医疗费和残疾人生活补助费两项具有严格人身属性的财产属个人财产... 衡阳律师网2023-03-0154 阅读0 评论
辞职行为的效力如何规定的 辞职行为的效力如何规定的 一、关于辞职行为的效力问题 辞职是劳动者单方面解除劳动合同的一种法律行为，我国劳动法和新出台实施的劳动合同法均规定，用人单位采取欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下所... 衡阳律师网2023-03-0143 阅读0 评论
辞职能否立刻解除劳动合同 一、辞职能否立刻解除劳动合同 辞职之后，马上就可以解除劳动合同关系。一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后... 衡阳律师网2023-03-0163 阅读0 评论
辞职能不能再入职 一、辞职能不能再入职 1、辞职后也是可以再入职的。员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职，再次入职后可能会涉及试用期员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如果过去没... 衡阳律师网2023-03-0157 阅读0 评论
辞职老板不让走怎么办 一、辞职老板不让走怎么办 1、依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期满后在劳动者履行了30日... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职老板不发工资怎么维权 辞职老板不发工资怎么维权 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25... 衡阳律师网2023-03-0163 阅读0 评论
辞职老板不发工资怎么办 辞职老板不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、也可以直接申请仲裁。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或... 衡阳律师网2023-03-0166 阅读0 评论
