辞退员工中的特殊限制是什么 辞退员工中的特殊限制是什么 根据《劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (二)... 衡阳律师网2023-03-0156 阅读0 评论
辞退后最晚多久发工资 辞退后最晚多久发工资 被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资，最迟不得超过一个月。 依据《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳... 衡阳律师网2023-03-0136 阅读0 评论
辞退合同期满的哺乳期员工给赔偿吗？ 一、辞退合同期满的哺乳期员工给赔偿吗? 员工哺乳期合同到期被辞退是有赔偿的。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与其解除劳动合同。如果是在哺乳期的女性职工劳动合同期满，用人单位不续签劳动合同，应按经济补偿标... 衡阳律师网2023-03-0155 阅读0 评论
辞退兼职协议员工怎么赔偿？ 一、辞退兼职协议员工怎么赔偿? 不需要补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的... 衡阳律师网2023-03-0137 阅读0 评论
辞退人员可以口头告知吗 辞退人员可以口头告知吗 用人单位可以口头告知解除劳动合同，但劳动合同正式解除的时候，要向劳动者出具解除劳动合同证明，而证明一般是以书面的形式出具。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当... 衡阳律师网2023-03-0156 阅读0 评论
辞退书范文是怎样的如何写 辞退书范文是怎样的如何写 一、辞退书范文 辞退书 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切... 衡阳律师网2023-03-0165 阅读0 评论
辞退不合法可要求恢复劳动关系 辞退不合法可以要求恢复劳动关系 《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或... 衡阳律师网2023-03-0151 阅读0 评论
辞职领导不批准怎么办 一、辞职领导不批准怎么办 1、劳动者要解除劳动合同的，提前30天书面通知用人单位后，领导不批准的，并不影响劳动者离职，30天后，劳动合同就会解除，劳动者和用人单位劳动关系终止。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动... 衡阳律师网2023-03-0153 阅读0 评论
辞职需要提前通知单位吗 辞职需要提前通知单位吗 需要提前通知。 30天/3天(试用期)：根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。... 衡阳律师网2023-03-0151 阅读0 评论
辞职需要提前多少天通知用人单位 辞职需要提前多少天通知用人单位 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动... 衡阳律师网2023-03-0151 阅读0 评论
