关于试用期的法律规定是什么（法律关于试用期期限是如何规定的） 关于试用期的法律规定是什么 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，... 衡阳律师网2023-04-2341 阅读0 评论
关于劳动法对离职员工怎么处理（劳动法离职篇） 一、关于劳动法对离职员工怎么处理 1、没有违反离职规定的员工正常发放薪资。辞职有三种情形： (1)是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位... 衡阳律师网2023-04-2347 阅读0 评论
关于劳动争议的相关情况的把握（关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见） (一)用人单位以劳动者违反规章制度为由与劳动者解除劳动合同的，如劳动者对规章制度的合法性提出异议的具体把握 用人单位规章制度的制定程序是否合法、内容是否违反法律、行政法规及政策规定，是否公示或者告知劳动者，是认定... 衡阳律师网2023-04-2345 阅读0 评论
公司部门解散给员工调职违法吗（部门解散不同意调岗怎么赔偿） 公司部门解散给员工调职违法吗 这种行为是合法合理的，公司对其内部编制的调整有自主权的，与劳动者的关系处理可按劳动合同约定来进行，可协商可续签可调岗也可解除。 用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用... 衡阳律师网2023-04-2358 阅读0 评论
公司部门解散把员工调岗合法吗（公司部门解散把员工调岗合法吗知乎） 公司部门解散把员工调岗合法吗 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，... 衡阳律师网2023-04-2339 阅读0 评论
公司辞退员工的赔偿金怎么算（公司辞退员工赔偿金如何计算12个月包含年终奖吗） 公司辞退员工的赔偿金怎么算 根据我国规定可知，用人单位违法解除的需要向劳动者支付经济补偿标准二倍的赔偿金。 相关法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者，劳动者要求继续履行劳动合同的，用... 衡阳律师网2023-04-2367 阅读0 评论
公司试用期7天没工资合法吗（公司试用期7天有钱吗） 公司试用期7天没工资合法吗 劳动者在试用期内与用人单位建立的是劳动关系，提供了劳动服务的，用人单位要支付工资，所以试用7天没有工资是不合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月... 衡阳律师网2023-04-2348 阅读0 评论
公司让我赔偿违约金合法吗（公司支付违约金要交税吗怎么交） 公司让我赔偿违约金合法吗 需要看是什么理由赔偿。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按... 衡阳律师网2023-04-2349 阅读0 评论
公司被收购会炒掉财务吗（公司被收购还能再夺回吗） 看具体情况： 一、如果收购后，用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新，确需解聘财务的，财务会被解聘； 二、不符合上述情况的，财务不会被解聘。 《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十... 衡阳律师网2023-04-2350 阅读0 评论
公司被收购了员工会被开除吗（公司被收购员工可以要求赔偿吗法律） 看具体情况： 其一、如果收购后，用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新，确需裁员的，员工会被开除； 其二、不符合上述情况的，员工不会被开除。 《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十... 衡阳律师网2023-04-2352 阅读0 评论
