非全日制劳动关系属于什么用工形式（非全日制劳动关系包括兼职吗） 不是，非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。 非全日制劳动关系具有以下两个特点： 一、以小时为单位建立劳动关系，因而其计酬单位也是小时； 二、劳动者可以与两个以上的用人... 衡阳律师网2023-04-1955 阅读0 评论
签订劳动合同的条件（需要具备什么条件才能签订劳动合同） 订立劳动合同的条件： (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人; (2)合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具... 衡阳律师网2023-04-1945 阅读0 评论
集体合同是特殊的劳动合同吗 集体合同是特殊的劳动合同吗 集体劳动合同是属于特殊的劳动合同，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间... 衡阳律师网2023-04-1954 阅读0 评论
重庆市残保金申报时间（重庆残保金的计算公式是什么） 重庆残保金的计算公式是什么 应缴纳的保障金=本地区上年度职工平均工资×(用人单位在岗职工总数×规定比例-用人单位已安排就业的残疾人职工人数)。 用人单位在岗职工总数指年平均职工人数，含1年以上临时工。 因季节性用... 衡阳律师网2023-04-1957 阅读0 评论
企业集体合同送审登记表（送交审查的专项集体合同应该是几份） 送交审查的专项集体合同应该是几份 报送审查的专项集体合同应该是一式三份。 相关法条： 《集体合同规定》 第四十二条 集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一... 衡阳律师网2023-04-1865 阅读0 评论
五级工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准（五级工伤怎么赔偿） 五级工伤赔偿标准是怎样的 根据《工伤保险条例(2010修订)》，待遇标准从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 《工伤保险条例... 衡阳律师网2023-04-1865 阅读0 评论
违法解除劳动合同的标准（违法解除劳动合同是否都可以要求恢复劳动关系） 违法解除劳动合同是否都可以要求恢复劳动关系 可以要求恢复劳动关系。 《劳动合同法》第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位... 衡阳律师网2023-04-1842 阅读0 评论
事实劳动关系确认的法律规定（事实劳动关系的判定标准） 事实劳动关系认定的相关内容有哪些 劳动者与用人单位是否存在事实劳动关系。这种劳动争议通常由劳动者提起。按劳动合同法的规定，用工之日起建立劳动关系，一个月内必须签订劳动合同。用人单位事实用工但没有签订劳动合同的，为... 衡阳律师网2023-04-18343 阅读0 评论
事业单位解聘会有什么后果（事业编制解聘处理流程） 事业单位或员工解除合同有什么规定 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动... 衡阳律师网2023-04-18301 阅读0 评论
乙方违反竞业协议支付违约金（乙方的竞业限制期限） 一、乙方违反竞业限制应当如何赔偿 1、乙方违反竞业限制应当按照甲乙双方约定的违约金的数额来赔偿。甲方可以要求乙方向其支付约定数额的违约金；如果乙方认为数额不合理的，则可以通过协商、仲裁或者诉讼的方式来依法进行变更... 衡阳律师网2023-04-1748 阅读0 评论
