劳动合同法实施条例释义第28条 《劳动合同法实施条例》第二十八条【不得设立的劳务派遣单位】用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。 [条文注释... 衡阳律师网2023-04-2542 阅读0 评论
劳动合同法实施条例释义第20条 《劳动合同法实施条例》第二十条【额外支付一个月工资的标准】用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，额外支付的一个月工资按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 [条文注释] ... 衡阳律师网2023-04-2553 阅读0 评论
劳动合同法关于试用期的条款有哪些（劳动合同 英文为准） 劳动合同法关于试用期的条款有哪些 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动... 衡阳律师网2023-04-2548 阅读0 评论
劳动合同法58条的内容是什么（劳动法58条内容） 一、劳动合同法58条的内容是什么 1、劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位... 衡阳律师网2023-04-2545 阅读0 评论
劳动合同未到期是不是也可辞职（劳动合同未到期到退休年龄单位辞退要赔偿吗） 劳动合同未到期是不是也可辞职 可以。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《... 衡阳律师网2023-04-2557 阅读0 评论
劳动合同期满不续签,需要赔偿培训费吗（劳动合同期满后员工不续约） 劳动合同期满不续签,需要赔偿培训费吗 如果在服务期内需要赔偿。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期... 衡阳律师网2023-04-2544 阅读0 评论
劳动合同日期倒签合法吗（倒签劳动合同违法吗） 一、劳动合同日期倒签是否合法 1、劳动合同日期倒签不违法。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最... 衡阳律师网2023-04-2542 阅读0 评论
劳动合同应包括哪些内容,签订劳动合同时应该注意哪些问题（劳动合同签订的内容有哪些?） 一、应当包括哪些内容? 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; ... 衡阳律师网2023-04-2554 阅读0 评论
劳动合同工期写错了怎么改（劳动合同日期不一致算违约吗） 一、劳动合同工期写错了怎么改 1、劳动合同日期写错，是有补救办法的。如果是公司把劳动合同上的日期写错，可以和员工协商一致，重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。如果是员工把劳动合同日期写错，你也可... 衡阳律师网2023-04-2539 阅读0 评论
劳动合同和用人单位规章不一致怎么办（劳动合同与劳动合同法冲突） 劳动合同和用人单位规章不一致怎么办 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第十六条规定：用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，... 衡阳律师网2023-04-2543 阅读0 评论
