劳动合同到期没续签可以继续上班吗（劳动合同到期没有续签的后果） 一、劳动合同到期没续签可以继续上班吗 1、劳动合同到期，劳动者表示续签或者没有表示的，用人单位应当续签劳动合同。如果劳动者达到一定条件的，应当认定为签订无固定期限的劳动合同。所以，劳动合同到期没续签可以继续上班。... 衡阳律师网2023-04-2535 阅读0 评论
劳动合同到期未续签，是否有经济补偿金？（合同到期继续上班没有签合同） 用人单位和劳动者未能就续签劳动合同达成一致而终止劳动关系，劳动者是否享有经济补偿金?下文由劳动法律师为您简单介绍。 《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动... 衡阳律师网2023-04-2549 阅读0 评论
劳动合同到期未续签，怎么办？（劳动合同到期后未续签合同） 劳动合同到期未续签，怎么办 劳动合同到期未续签的，用人单位不续签的，单位应在一个月内补签。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应支付劳动者二倍的工资。劳动者与用人单位就续签劳动合同达不成一... 衡阳律师网2023-04-2532 阅读0 评论
劳动合同内容有哪些（劳动合同内容有哪些要求） 劳动合同内容有哪些 《劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (... 衡阳律师网2023-04-2540 阅读0 评论
劳动合同关系怎么解除（怎样解除劳动合同） 劳动合同关系怎么解除 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用... 衡阳律师网2023-04-2557 阅读0 评论
劳动合同仅约定试用期该期限视为劳动合同期限吗（劳动合同与劳务合同的区别） 劳动合同仅约定试用期该期限视为劳动合同期限吗 劳动合同仅约定试用期，该期限视为劳动合同期限。 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年... 衡阳律师网2023-04-2536 阅读0 评论
劳动合同书是否可由单位统一保管 劳动合同书是否可由单位统一保管 不可以。 《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人... 衡阳律师网2023-04-2536 阅读0 评论
劳动关系解除后什么时候能够得到赔偿（劳动关系解除后什么时候能够得到赔偿金） 劳动关系解除后何时能够得到赔偿 解除劳动合同什么时候能获得赔偿，要看解除劳动合同是否合法，如果是合法的，用人单位不需要对劳动者进行赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向... 衡阳律师网2023-04-2540 阅读0 评论
劳动仲裁费用如何缴纳（劳动仲裁收费?） 劳动仲裁费用如何缴纳 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 什么样的争议属于《劳动争议调解仲裁法》的受理范围呢 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动... 衡阳律师网2023-04-2554 阅读0 评论
劳动仲裁申请书应载明的事项有哪些（劳动仲裁申请书应载明的事项有哪些呢） 劳动仲裁申请书应载明的事项有哪些 (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 (二)仲裁请求和所根据的事实、理由 (三)证据和证据来源、证人姓... 衡阳律师网2023-04-2542 阅读0 评论
