为什么上班要压工资（为什么都要压工资） 为什么工作的要压工资 压工资是违法的，劳动者可以向劳动监察大队投诉。 《劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。” 所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由扣减... 衡阳律师网2023-04-1749 阅读0 评论
合同到期为啥不续签（为什么劳动合同期满要赔偿） 为什么劳动合同到期不续签要赔偿 如果用人单位决定不续签劳动合同的，会对劳动者造成损失，所以是需要补偿的。 经济补偿是对劳动者以往为用人单位作出贡献的补偿，是对劳动者过去劳动内容和成果的肯定。劳动者对用人单位贡献不... 衡阳律师网2023-04-1753 阅读0 评论
为了年后多休息的句子怎么说（为了年后多休息的句子说说） 一.为了年后多休息主动延时工作是否算加班 1.劳动者为了年后多休息主动延长工作时间的，一般不属于加班。加班要具备两个条件：完成计件定额任务后;由用人单位安排延长工作时间。用人单位由于生产经营需要延长工作时间必须与... 衡阳律师网2023-04-1759 阅读0 评论
临时工和试用期人员是一样的吗（临时工试用期有工资吗合法吗知乎） 临时工试用期是多久 临时工试用期期限需要按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定确定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定... 衡阳律师网2023-04-1750 阅读0 评论
临时工自己过失受伤怎么办（临时工自己不小心受伤） 临时工工作中因违规操作受伤算工伤吗 临时工因工作原因受伤的，就算是违规操作，也属于工伤，不能免除用人单位的责任。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申... 衡阳律师网2023-04-1753 阅读0 评论
中秋国庆假期加班费（中秋加国庆加班费） 中秋节、国庆节超时加班违反劳动法吗 超时加班违法。按照现行劳动法规定，“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康... 衡阳律师网2023-04-1749 阅读0 评论
个人原因离职后被拖欠工资可以申请赔偿吗（个人原因离职后被拖欠工资还能主张赔偿吗?） 个人离职后公司拖欠工资，可以要补偿金吗 依据我国相关法律的规定，个人离职后用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过劳动仲裁等方式追讨工资，可以要求用人单位补偿。 《中华人民共和国劳动法》第五条规定：国家采取各种措... 衡阳律师网2023-04-1746 阅读0 评论
试用期的辞职报告（试用期辞职报告交给谁） 试用期辞职报告交给谁 劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 法律规定 根据《中华人民共和国... 衡阳律师网2023-04-1749 阅读0 评论
试用期辞职了不给工资合法吗（试用期辞职不发工资怎么办） 试用期辞职不发工资怎么办 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资： 劳动监察投诉比较简单一些，适合少量... 衡阳律师网2023-04-1739 阅读0 评论
试用期没交社保可以直接走人吗合法吗（试用期没买社保可以要现金吗） 社保是必须买的，公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，如果在试用期没有为你交社保是属于违法的行为。不能通过要现金的方式来抵扣社保。 根据《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成... 衡阳律师网2023-04-1761 阅读0 评论
