加班加到11点(加班到11点合法吗) 一、加班到晚上11点时薪怎么算 1、加班到晚上11点时薪不能低于平时时薪的1.5倍,加班工资=月工资基数÷21.75天×150%/200%/300%×加班天数。 2、加班工资的计算基数劳动合同对工资有约定的,按不... 衡阳律师网2023-06-2238 阅读0 评论
到了退休年龄合同没到期需要解除吗(到了退休年龄但劳动合同没到期) 到退休年龄合同期未满有补偿吗 根据《劳动合同法》实施条例规定,职工达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有赔偿。 《劳动合同法实施条例》规定: 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 所谓赔偿,是根据劳... 衡阳律师网2023-06-2246 阅读0 评论
凭工作证可证明劳动关系吗合法吗(工作证能否证明劳动关系) 凭工作证可证明劳动关系吗 用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。这是劳动保障部日前发出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定... 衡阳律师网2023-06-2146 阅读0 评论
单位单方解除合同怎么赔偿(单位单方面解除劳动合同怎么办) 关于用人单位单方面解除合同,该如何补偿 要看是过失性辞退还是无过失性辞退。如果是无过失性辞退,劳动者可以得到经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付... 衡阳律师网2023-06-2150 阅读0 评论
关于员工辞职的补偿有哪些法律规定(关于员工辞职的补偿有哪些标准) 关于员工辞职的补偿有哪些 如单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、不依法办理社会保险、低于当地最低工资标准支付工资、没有按照劳动法提供劳动保护和劳动条件、采取欺诈、胁迫、乘人之危的手段和劳动者... 衡阳律师网2023-06-2152 阅读0 评论
劳动者违反有关劳动合同规定,需承担以下哪些责任(劳动者违反有关劳动合同规定,需承担以下的责任) 关于劳动者违法违约行为应当承担哪些责任 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 根据本条款的规... 衡阳律师网2023-06-2045 阅读0 评论
公益性岗位有什么优惠政策(公益性岗位满足什么条件) 一、公益性岗位新规定 1、公益性岗位新规定:城镇公益性岗位应当优先安排符合岗位条件的零就业家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员;乡村公益性岗位应当优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的建... 衡阳律师网2023-06-2051 阅读0 评论
公益性岗位辞职后果(公益性岗位辞职后,还能去申请吗) 公益性岗位提前多久提出离职 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何... 衡阳律师网2023-06-2050 阅读0 评论
公司降薪合法不违法吗(公司降薪违反什么法律) 一、公司随意降薪不合法 单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下,该公... 衡阳律师网2023-06-2042 阅读0 评论
公司违法辞退孕妇有什么后果(怀孕期间违反公司规定被辞退) 公司违法辞退孕妇可以要求恢复劳动关系吗 公司违法辞退孕妇可以要求恢复劳动关系。 公司把孕妇辞退该如何赔偿 首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育... 衡阳律师网2023-06-2052 阅读0 评论