没有劳动合同可以辞退员工吗（2022用人单位不签劳动合同辞退员工就可以不发工资吗） 用人单位不签劳动合同辞退员工就可以不发工资吗 不可以，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动... 衡阳律师网2022-11-2139 阅读0 评论
未签劳动合同辞退员工（2022用人单位不签劳动合同辞退员工员工怎么办） 用人单位不签劳动合同辞退员工员工怎么办 1.用人单位不签订劳动合同与辞退员工没有必然的关系，用人单位不签订劳动合同的，劳动者可以在用工之日起的次月开始主张双倍工资，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳... 衡阳律师网2022-11-2141 阅读0 评论
劳动法用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿（2022用人单位不签劳动合同员工可以采取什么措施） 用人单位不签劳动合同员工可以采取什么措施 一、照常要求用人单位为员工缴纳各项社会保险费 按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单... 衡阳律师网2022-11-2140 阅读0 评论
用人单位拒绝签订劳动合同（2022用人单位不签劳动合同与员工拒签劳动合同比较） 用人单位不签劳动合同与员工拒签劳动合同比较 1.用人单位不签劳动合同 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在... 衡阳律师网2022-11-2137 阅读0 评论
经济损失费赔偿标准2021（2022现实中经济赔偿金怎么算才好） 一、现实中经济赔偿金怎么算才好 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人... 衡阳律师网2022-11-2140 阅读0 评论
劳动派遣合同终止补偿（2022派遣合同终止怎么赔偿） 一、派遣合同终止怎么赔偿 1、派遣合同被终止后，需要想被派遣劳动者支付经济补偿金，具体金额按被派遣劳动者在本单位工作的年限而定，每满一年支付一个月工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派... 衡阳律师网2022-11-2140 阅读0 评论
2022民营企业转型升级需要注意什么呢（2022民营企业转型升级需要注意什么） 一、转型升级应提前告知职工 根据市人社局转发的《意见》，企业转型升级前应向职工说明企业转型升级的原因、时间、步骤、相关变动事项和企业的发展前景等，涉及用工管理和有关劳动关系、社保关系处置等重大事项，应当依照《劳动... 衡阳律师网2022-11-2141 阅读0 评论
劳动法合同法2020（2022正规劳动合同怎么写,包括哪些必备内容） 正规合法的劳动合同怎么写，包括哪些必备内容 1.正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的下列内容：一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件... 衡阳律师网2022-11-2046 阅读0 评论
汽车业裁员（2022某汽车品牌大裁员,裁员是否需要支付赔偿金） 某汽车品牌大裁员,裁员是否需要支付赔偿金 根据法律规定，裁员是需要支付赔偿金的。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《中华人... 衡阳律师网2022-11-2046 阅读0 评论
2022未订立劳动合同赔偿标准（2022未订立劳动合同赔偿金是多少） 未订立劳动合同赔偿金 未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个... 衡阳律师网2022-11-2037 阅读0 评论
