2020年度私募金牛奖（2022私企未签劳动合同及未交社保怎么赔偿） 一、私企未签劳动合同及未交社保怎么赔偿 1、私企没有和劳动者签订劳动合同，因为未缴纳社保劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职... 衡阳律师网2022-11-2135 阅读0 评论
2021年企业疫情影响（2022疫情期间裁员怎么赔偿） 一、2022疫情期间裁员怎么赔偿 疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条... 衡阳律师网2022-11-2145 阅读0 评论
2021年单位合同工最新政策（2022用工合同的期限有什么规定） 用工合同的期限有什么规定 依据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限可以分为三类，分别是固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第... 衡阳律师网2022-11-2138 阅读0 评论
2022用人单位诚信等级表格怎填写（2022用人单位通过怎样的程序才能实施经济性裁员） 一、用人单位通过怎样的程序才能实施经济性裁员 企业进行经济性裁员的，需要经过的程序包括提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告。 《中华人民共和国劳动合同法... 衡阳律师网2022-11-2143 阅读0 评论
公司辞退员工的合法流程（2022用人单位违法辞退员工怎么办） 2022用人单位违法辞退员工怎么办 可以申请经济补偿金。 用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的... 衡阳律师网2022-11-2143 阅读0 评论
用人单位违法解除劳动关系赔偿金计算方法（2022用人单位违法解除劳动合同赔偿金如何计算） 一、用人单位违法解除劳动合同赔偿金如何计算 1、如果用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准按照经济补偿金的二倍来计算。每满一年则应该支付一个月的工资，6个月到1年的，支付一个月工资，不满... 衡阳律师网2022-11-2137 阅读0 评论
劳动法辞退赔偿2021年（2022用人单位违法解除劳动合同会有赔偿吗） 一、用人单位违法解除劳动合同会有赔偿吗 1、用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，... 衡阳律师网2022-11-2136 阅读0 评论
和员工解除劳动合同的流程?2020年（2022用人单位解除劳动合同有哪些程序） 一、用人单位解除劳动合同有哪些程序 1、用人单位解除劳动合同的程序 （1）事先通知工会 用人单位解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用... 衡阳律师网2022-11-2137 阅读0 评论
律师当仲裁员的条件（2022用人单位裁员要符合哪一些条件） 一、用人单位裁员要符合哪一些条件 1、用人单位裁员要符合的条件：用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况;裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的;裁减人员方案经向劳动行政部门报告;... 衡阳律师网2022-11-2139 阅读0 评论
用人单位裁员的条件（2022用人单位裁员应遵循的程序具体是什么） 一、用人单位裁员应遵循的程序具体是什么 用人单位裁员的具体程序： 1.提前三十日向工会或者全体职工说明情况; 2.听取工会或者职工的意见修改裁减人员方案; 3.裁减人员方案经向劳动行政部门报告; 4.正式公布裁减... 衡阳律师网2022-11-2138 阅读0 评论
