2022年还能复读吗?（2022能否分公司签劳动合同） 一、能否分公司签劳动合同 1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同... 衡阳律师网2022-11-2250 阅读0 评论
聘用协议违约金（2022聘用合同违约金上限是多少相关规定是怎样的） 聘用合同违约金上限是多少相关规定是怎样的 《劳动合同法》关于劳动合同违约金比例的规定如下： 第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服... 衡阳律师网2022-11-2255 阅读0 评论
职工在工伤期间可以解除劳动合同吗（2022职工申请工伤认定时,解除了劳动合同能得到赔偿吗） 职工申请工伤认定时,解除了劳动合同能得到赔偿吗 职工在工作中受了工伤，经劳动部门鉴定为工伤后需进行劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级确定不同待遇。工伤等级共分为十级，一级是最严重的，严重程度从十级往下递减。若职工... 衡阳律师网2022-11-2261 阅读0 评论
员工恶意索赔双倍工资明明签了合同却说没有（2022职工偷拿劳动合同要求双倍赔偿怎么办） 职工偷拿劳动合同要求双倍赔偿怎么办 如果公司确实和职工签订了劳动合同，缴纳社保，不搭理偷劳动合同的职工，搜集证据，等员工到人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁时，积极答辩即可。职工偷拿劳动合同算诈骗，但是，偷了劳动... 衡阳律师网2022-11-2288 阅读0 评论
2021年起可以不签订劳动合同（2022续订劳动合同的条件有哪些） 一、续订劳动合同的条件有哪些 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检... 衡阳律师网2022-11-2270 阅读0 评论
续签合同加薪吗（2022续签合同降薪不续签是否可以索要赔偿） 一、续签合同降薪不续签是否可以索要赔偿 1、用人单位降薪续签劳动合同，劳动者不续签而终止劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿; 2、用人单位维持原或者合同标准，或者提供劳动合同标准，劳动者不续签的，不能主... 衡阳律师网2022-11-2262 阅读0 评论
劳动者要求续签劳动合同怎么办（2022续签劳动合同风险防控有哪些） 续签劳动合同风险防控有哪些 劳动合同到期续签，企业是否一定要提前30日出个书面的《劳动合同续签通知书》。其实未必需要通知，主要是要在续签前，弄清楚企业想和哪些员工续签、不想和哪些员工续签、员工本人续签劳动合同的意... 衡阳律师网2022-11-2254 阅读0 评论
劳动合同续签需要（2022续签劳动合同技巧有哪些） 2022续签劳动合同技巧有哪些 续签劳动合同应当采用书面形式，劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，也有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，直接用书面文字形... 衡阳律师网2022-11-2264 阅读0 评论
劳动法新规2020年合同期满的规定（2022终止劳动合同需要什么手续） 一、终止劳动合同需要什么手续 1、终止劳动合同需要的手续： （1）劳动合同法定终止条件出现时，把你离职手续按照双方约定办理工作交接； （2）用人单位应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付； （3）用人单位出具解... 衡阳律师网2022-11-2259 阅读0 评论
2022终止劳动合同补偿金标准最新（2022终止劳动合同补偿金标准是什么,怎么计算劳动合同补偿金） 经济补偿金计算标准 劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工... 衡阳律师网2022-11-2263 阅读0 评论
