试用期辞职不给辞职怎么办呀（2022试用期想辞职不给办离职手续怎么办） 试用期想辞职不给办离职手续怎么办 1、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况： 2、... 衡阳律师网2022-11-2236 阅读0 评论
新员工试用期为几个月（2022试用期员工入职手续需要什么材料） 一、试用期员工入职手续需要什么材料 1、新员工入职流程需要的材料如下： （1）员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： （2）一寸免冠照片3张； （3）身份证原件或户口复印件； （4）学历、学位证书原件(学生提供... 衡阳律师网2022-11-2235 阅读0 评论
试用期带薪培训,离职工资培训费都要赔么（2022试用期内离职要赔偿培训费吗） 一、试用期内离职要不要赔偿培训费 在试用期内离职的，劳动者一般情况下不需要支付培训费用，但劳动者和用人单位有约定的除外。 1、在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。 ... 衡阳律师网2022-11-2234 阅读0 评论
刚过试用期公司倒闭遣散（2022试用期内公司解散有赔偿金吗） 一、试用期内公司解散有赔偿金吗 在试用期内公司解散在解除劳动合同的，试用期员工也可以获得经济补偿，工作不满6个月的，支付半个月工资作为补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以... 衡阳律师网2022-11-2233 阅读0 评论
公司无故辞退试用期员工补偿标准2021（2022试用期内公司解散是否需要赔偿） 一、试用期内公司解散是否需要赔偿 试用期公司解散需要赔偿。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者... 衡阳律师网2022-11-2234 阅读0 评论
还在试用期公司解散怎么处理（2022试用期公司解散需要赔偿吗） 一、试用期公司解散需要赔偿吗 试用期公司解散需要赔偿。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人... 衡阳律师网2022-11-2238 阅读0 评论
试用期内公司解散有赔偿金吗?（2022试用期公司解散有赔偿吗） 一、试用期公司解散有赔偿吗 试用期公司解散需要赔偿。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民... 衡阳律师网2022-11-2235 阅读0 评论
试用期公司关闭有赔偿吗（2022试用期公司解散可以索要赔偿吗） 试用期公司解散可以索要赔偿吗 根据《劳动合同法》相关规定 1、第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的... 衡阳律师网2022-11-2232 阅读0 评论
试用期裁员可以申请赔偿金吗（2022试用期公司大量裁员是否有赔偿） 一、试用期公司大量裁员是否有赔偿 试用期被依法裁员的没有赔偿。如果是因企业生产经营困难或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员等其他原因需要裁员的，企业按照劳动合同法第41条进行... 衡阳律师网2022-11-2227 阅读0 评论
2021五一劳动（2022要是劳动者拒签劳动合同公司怎么办） 员工拒签劳动合同公司应该怎么办 《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿... 衡阳律师网2022-11-2240 阅读0 评论
