工作单位降工资可以吗（单位能随意降低员工工资吗） 一、单位能随意降低员工工资吗 劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《合同法》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双方当事人经... 衡阳律师网2022-12-2847 阅读0 评论
确认劳动关系可以诉讼吗（单位能否直接起诉解除劳动关系） 一、单位能否直接起诉解除劳动关系 1、依据我国相关法律的规定，劳动诉讼的前置程序是劳动仲裁，所以因解除劳动合同产生争议的，用人单位不能直接提起诉讼，应该先申请劳动仲裁。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解... 衡阳律师网2022-12-2848 阅读0 评论
企业可以单方面调动员工的岗位吗?（单位能否单方调动员工岗位） 单位能不能单方调动员工岗位 企业依法享有一定程度的用人自主权，但这并不意味着企业可以任意调整员工的工作岗位。 劳动合同法第17条规定，劳动合同应当具备“工作内容和工作地点”等条款，员工的工作岗位和工作内容是签订劳... 衡阳律师网2022-12-2861 阅读0 评论
员工自己辞职有经济补偿金吗（单位能否以职工自动离职为由拒付经济补偿） 单位能否以职工自动离职为由拒付经济补偿 不可以。 《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照... 衡阳律师网2022-12-2874 阅读0 评论
公司有权克扣员工工资吗（单位能克扣员工工资吗） 单位能克扣员工工资吗 单位不能克扣员工工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：用人单位有下... 衡阳律师网2022-12-2856 阅读0 评论
单位会轻易辞退员工吗（单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工） 一、单位能任意辞退员工吗 用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为，依法严格规定的程序办理解... 衡阳律师网2022-12-2856 阅读0 评论
续签劳动合同降低待遇（单位续签劳动合同降工资职工可以拒签吗） 单位续签劳动合同降工资职工可以拒签吗 根据法律规定，劳动合同期满时双方可以续签或者终止。根据《劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定... 衡阳律师网2022-12-2790 阅读0 评论
经济补偿金按照实发工资还是应发工资（单位给的经济补偿究竟是按“实发工资”还是“应发工资”来计算） 我们二人都在本市一家工具公司工作，入职已有10年，单位与我们签订了无固定期限劳动合同。 今年春节后，公司要搬到河北去，领导与我们协商后达成一致意见：公司按国家规定支付经济补偿金，我们在解除劳动合同协议书上签了字。... 衡阳律师网2022-12-2767 阅读0 评论
辞退证明对员工的影响（单位给员工开辞退证明有什么影响？） 一、单位给员工开辞退证明有什么影响? 单位给员工开辞退证明的影响就是可以顺利的进入到下一个工作。 1、如果单位有《劳动合同法》规定的第38条情形，员工可以写辞职报告。员工会按照《劳动合同法》第46条，第47条，获... 衡阳律师网2022-12-2746 阅读0 评论
经济性裁员补偿工资计算标准（单位经济性裁员的经济补偿金如何规定的） 单位经济性裁员的经济补偿金如何规定？如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是衡阳律师网www.fenxiangshe.cn小编整理的相关内容，听听衡阳律师网www.fenxiangshe.cn小... 衡阳律师网2022-12-2765 阅读0 评论
