员工辞退补偿要交个税吗（单位发放的辞退补贴要交个税吗？） 一、单位发放的辞退补贴要交个税吗? 1、单位发放的辞退补贴可能需要交个税、也可能不需要。 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税。补偿包括... 衡阳律师网2022-12-2263 阅读0 评论
公司奖金年底发放中途离职不发（单位发放年终奖,中途离职怎么算） 单位发放年终奖,中途离职怎么算 年终奖，全称“全年一次性奖金”。年终将至，很多劳动者一直在期待着这个年终“彩蛋”。 由于年终奖发放属于用人单位自主经营权范畴，单位与劳动者约定年终考核合格发放年终奖励不违反法律法规... 衡阳律师网2022-12-2258 阅读0 评论
工资压一个月算违法吗（单位压两月工资发薪不合法吗） 单位压两月工资发薪不合法吗 公司的行为不合法，用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。 用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。且用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。并且用人单位支付劳动者工资时应... 衡阳律师网2022-12-2270 阅读0 评论
单位调岗不调薪违法吗（单位单方面调岗调薪必须服从吗） 单位单方面调岗调薪必须服从吗?不是必须 工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据，在劳动合同签订以后，劳动者... 衡阳律师网2022-12-2259 阅读0 评论
辞退调岗要求赔偿多少（单位单方面调岗后辞职或被辞退需要赔偿吗） 单位单方面调岗后辞职或被辞退需要赔偿吗 需要。 《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和... 衡阳律师网2022-12-2262 阅读0 评论
单位合法解除劳动合同补偿（单位单方面解除劳动合同有哪些补偿？） 一、单位单方面解除劳动合同有哪些补偿 单位单方面解除劳动合同的需要向劳动者支付离职补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月... 衡阳律师网2022-12-2265 阅读0 评论
解除劳动合同经济补偿金和经济赔偿金（单位单方解除劳动合同补偿多少钱？） 一、单位单方解除劳动合同补偿多少钱 要根据具体情况来进行计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的... 衡阳律师网2022-12-2262 阅读0 评论
单位终止劳动合同赔偿金怎么计算（单位单方终止劳动合同赔偿标准是什么？） 一、单位单方终止劳动合同赔偿标准是什么？ 单位单方终止劳动合同赔偿标准是按照经济补偿金的两倍来进行赔偿，单位终止劳动合同的赔偿规定是如果用人单位是存在着违法辞退劳动者的情况之下，需要按照经济补偿金的两倍支付赔偿金... 衡阳律师网2022-12-2262 阅读0 评论
约定违约金过低怎么办（单位单方提高违约金合法吗） 单位单方提高违约金合法吗 不合法。 劳动合同中约定离职违约金并不违反我国现行法律规定，因此如一方违约，另一方有权要求对方按照劳动合同支付违约金。如果要主张彼此之间约定了试用期，必须要有充分的证据证明。单位单方面将... 衡阳律师网2022-12-2252 阅读0 评论
单位变更劳动合同（单位单方变更劳动合同劳动者怎么办） 一、用人单位单方变更合同怎么办 劳动合同在履行过程中，可以变更合同条款。但是劳动合同的变更必须依法进行，否则，将产生无效的法律后果，并承担由此产生的赔偿责任。劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。具... 衡阳律师网2022-12-2247 阅读0 评论
