自离公司不给发工资合法吗（自离了上个月工资没发,又不按劳动法可以告吗） 自离了上个月工资没发,又不按劳动法可以告吗 但是用人单位不可以随意克扣工资。所以自离用人单位也应该发放工资。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资... 衡阳律师网2023-04-1643 阅读0 评论
劳动合同到期还在继续工作怎么赔偿（职工的劳动合同到期后继续工作,合同应该怎样处理） 劳动合同到期后继续工作,合同应该怎样处理 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履... 衡阳律师网2023-04-1543 阅读0 评论
员工不交社保承诺书有用吗（职工承诺不缴社保,单位不缴算不算违法） 我国《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 相对来说，用人单位是占主导... 衡阳律师网2023-04-1544 阅读0 评论
员工不胜任工作,如何合法辞退?（职工不胜任被辞退可以获得补偿吗） 职工不胜任被辞退可以获得补偿吗 可以获得补偿。 《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者... 衡阳律师网2023-04-1538 阅读0 评论
签合同时用人单位收取抵押金、扣押有效证件合法吗？ 劳动合同不仅仅保护劳动者的合法权益，它也保护用人单位的合法权益。在签订劳动合同时，一些用人单位利用劳动合同收押金变相集资，侵犯劳动者利益。这究竟是否合法呢？答案是不合法。对于这种情况，国家劳动部有明确规定：“用人... 衡阳律师网2023-04-1451 阅读0 评论
签了无限期合同被辞退赔偿金怎么算（签了无限期合同公司破产有赔偿金吗） 已经签订无限期合同被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不... 衡阳律师网2023-04-1445 阅读0 评论
在工厂签了劳动合同自离走了工厂会不会告我（签了合同自离的后果） 签了合同自离的后果 签了劳动合同自离，如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别)，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。 一、如果劳动者的自离给用人... 衡阳律师网2023-04-1442 阅读0 评论
童工属于事实劳动关系吗 童工属于事实劳动关系吗 不属于，童工是指未满16周岁的未成上人，用人单位招聘童工的，不会形成事实劳动关系，童工不属于劳动者。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体... 衡阳律师网2023-04-1444 阅读0 评论
竞业禁止时间最长为多少个月（竞业禁止的期限法律有什么规定） 竞业禁止的期限法律有什么规定 竞业禁止期限最长不得超过解除或终止劳动合同后两年，超过两年的，超过部分无效。具体法律规定如下： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、... 衡阳律师网2023-04-1453 阅读0 评论
竞业协议范围太广（竞业协议有约束力吗） 竞业协议有约束力吗 根据劳动法、劳动合同法规定，劳动者与用人单位签订竞业限制协议的，用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿，否则劳动者可以主张协议无效。 《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二... 衡阳律师网2023-04-1443 阅读0 评论
