只有试用期合同不签订长期劳动合同违法（试用期员工只拿基本工资嘛） 只有试用期合同不签订长期劳动合同违法吗 只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法。 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不... 衡阳律师网2023-04-2640 阅读0 评论
受害者已经退休的会不会有误工费（退休人员被车撞了误工费怎么补偿多少一天） 一、受害者已经退休的会不会有误工费 1、退休人员退休后一般没有误工费。但退休人员又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费。超过法定退休年龄的受害人能提供证据充... 衡阳律师网2023-04-2659 阅读0 评论
双重劳动关系怎么解除劳动合同（双重劳动关系怎么解除劳动合同呢） 双重劳动关系怎么解除劳动合同 双重是指劳动者同时与两个或两个以上的建立劳动关系，即我们通常所说的“兼职”。我国劳动法律法规没有对双重劳动关系作禁止性的规定，但作为劳动者而言，完成本职工作，是其应尽的义务。劳动者建... 衡阳律师网2023-04-2646 阅读0 评论
双倍工资支付的情形（双倍工资支付的情形不包括） 一、双倍工资支付的情形 1、双倍工资支付的情形：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同；自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍... 衡阳律师网2023-04-2646 阅读0 评论
去工伤认定可以算作工伤假的吗（认定工伤了是不是能评到伤残） 一、去工伤认定可以算作工伤假的吗 1、如果劳动者已经申请了停工留薪，去申请工伤认定可以算作工伤假；如果工伤认定没有判定为工伤，那么可以按照公司的病假程序处理。公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日... 衡阳律师网2023-04-2641 阅读0 评论
去公司签了劳动合同想辞职怎么办（签了劳动合同直接走了会怎么样） 去公司签了劳动合同想辞职怎么办 要通知公司，《劳动合同法》第三十七条；【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同... 衡阳律师网2023-04-2649 阅读0 评论
十年以上员工离职补偿（十年员工辞职补偿标准） 一、十年以上员工离职补偿 1、十年以上员工离职没有补偿，但是是被辞退的，需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿... 衡阳律师网2023-04-2666 阅读0 评论
劳动调解需要多长时间（劳动调解多久给公司打电话） 劳动调解需要多长时间 具体的调解需要的时长，我国并未从法律上做强制限制，只要能更快更高效的解决劳动者与用人单位的纠纷，调解的时间和方式都可以灵活把握，目的是给双方一个相对宽松的调解环境。 《劳动争议调解仲裁法》第... 衡阳律师网2023-04-2543 阅读0 评论
劳动诉讼资料有哪些2022（劳动诉讼要准备什么材料才能立案） 一、劳动诉讼资料有哪些 1、劳动诉讼资料有哪些的详情如下： (1)劳动争议仲裁裁决书;起诉状;主要证据材料目录及复印件; (2)与用人单位存在劳动关系的证明材料;劳动者身份证明;其他。劳动争议适用劳动仲裁前置,对... 衡阳律师网2023-04-2565 阅读0 评论
劳动补偿金与赔偿金不同时适用的情形有哪些？（劳动合同中赔偿金和补偿金的区别在哪） 用人单位依法解除或者终止劳动合同，符合劳动合同第四十六条规定的，应当依法支付经济补偿;用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者根据劳动合同法第四十八条规定要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继... 衡阳律师网2023-04-2546 阅读0 评论
