用人单位不续签劳动合同赔偿金能要求赔吗（用人单位不续订劳动合同的法律后果） 一、用人单位不续签劳动合同赔偿金能要求赔吗 1、用人单位不续签劳动合同是要给补偿的。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约，但是员工不续约的情况下，用人单位不用补偿，其他情况不续签都需要补... 衡阳律师网2023-05-3050 阅读0 评论
用人单位不得解除劳动合同的有哪些（用人单位不得解除劳动合同的条件有） 一、用人单位不得解除劳动合同的有哪些 1、用人单位不得以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同的条件：职工在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病后在规定的医疗期内的;女职工在三期内的等。 2、... 衡阳律师网2023-05-3034 阅读0 评论
满半年涨工资包括实习期吗（半年涨薪包括试用期吗合法吗） 满半年涨工资包括实习期吗 满半年涨工资包不包括实习期法律是没有规定的，一般情况下由签订的劳动合同而定的，但实习中一般是不包括实习期的。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款： (一)... 衡阳律师网2023-05-3039 阅读0 评论
法律规定的非法解除劳动合同的情形有哪些（法律规定的非法解除劳动合同的情形有哪些） 法律规定的非法解除劳动合同的情形有哪些 非法解除劳动合同的情形有哪些： (1)用人单位违反规的解除劳动合同的； (2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； (3)用人单位提前解除的； (4)用人单... 衡阳律师网2023-05-2937 阅读0 评论
法律是如何规定劳动合同终止的（劳动合同法规定了什么） 法律是如何规定劳动合同终止的 劳动合同终止时间 劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第四条的规定：“劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。” 劳动合同终止的条件： 一是法定终止 《... 衡阳律师网2023-05-2938 阅读0 评论
法律中规定的劳动合同中部分无效的情形（法律中规定的劳动合同中部分无效的情形不包括） 法律中规定的劳动合同中部分无效的情形 《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同... 衡阳律师网2023-05-2947 阅读0 评论
没签培训协议也要赔培训费吗（没有签培训协议） 培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果... 衡阳律师网2023-05-2952 阅读0 评论
没签合同自动离职后果（签了合同不想干了要付违约金吗） 要先看合同规定。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的，并且没有经过专项培训，没有约定服务期的，是不需要承担责任的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以... 衡阳律师网2023-05-2936 阅读0 评论
没签合同的公司离职需要多久提出来（没签合同可以劳动仲裁吗 需要什么资料） 一、没签合同的公司离职需要多久提出来 我国《劳动法》规定，建立了劳动关系，不论有没有签订劳动合同，劳动者在试用期内辞职需要提前三日通知用人单位，试用期以外辞职劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动合同法... 衡阳律师网2023-05-2938 阅读0 评论
没签劳动合同辞职要提前多久（没有签劳动合同,辞职需要提前多久?） 没签劳动合同辞职要提前多久 我国《劳动法》规定，建立了劳动关系，不论有没有签订劳动合同，劳动者在试用期内辞职需要提前三日通知用人单位，试用期以外辞职劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。 法律依据 《劳动合同法... 衡阳律师网2023-05-2936 阅读0 评论
