未签订劳动合同双方合同关系是否继续存在（未签订劳动合同法律后果） 未签订劳动合同双方合同关系是否继续存在 依据我国劳动合同法的规定，未签订劳动合同的，但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的，双方的劳动合同关系是存在的。 相关法律规定 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通... 衡阳律师网2023-05-2753 阅读0 评论
未婚怀孕被辞退公司是否违法（未婚怀孕公司有产假吗） 未婚怀孕被辞退公司是否违法 我国《劳动法》第26条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从... 衡阳律师网2023-05-2752 阅读0 评论
服务期限与劳动合同期限是否一致（服务期限和合同期限一样吗） 服务期限与劳动合同期限是否一致 相似，但不一致。 劳动合同的期限是双方约定的劳动合同的存续的期限。而所谓的服务期主要是用人单位出资给劳动者提供专项的培训，而要求劳动者在培训结束以后必须保证在用人单位服务几年。因此... 衡阳律师网2023-05-2757 阅读0 评论
有限公司改制不买断工龄可以吗（公司改制买断工龄怎么算） 有限公司改制不买断工龄可以吗 可以不买断工龄。根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经... 衡阳律师网2023-05-2765 阅读0 评论
最长的劳动合同是多久（最高劳动时长） 最长的劳动合同是多久 最长的劳动合同期限是无固定期限，签多久都可以。 《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同... 衡阳律师网2023-05-2761 阅读0 评论
普通员工签订劳动合同需要注意什么（员工签合同注意哪些问题） 普通员工签订劳动合同需要注意什么 一、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳... 衡阳律师网2023-05-2770 阅读0 评论
是现场签劳动合同吗（劳务工程签证单） 是现场签劳动合同吗 签订劳动合同不一定需要现场签订，只需要用人单位与劳动者双方意思表示真实，协商一致，亲自签字盖章即可生效。 参照《劳动合同法》 第十六条；劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者... 衡阳律师网2023-05-2763 阅读0 评论
无效劳动合同的定义和表现形式（无效劳动合同的类型和法律后果） 无效劳动合同的定义和表现形式 无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳... 衡阳律师网2023-05-2759 阅读0 评论
无固定期限合同辞职需要提前通知吗（无固定期限劳动合同员工辞职可以直接走人吗） 无固定期限合同辞职需要提前通知吗 依据我国劳动合同法的规定，劳动者解除无固定期限劳动合同的，需要提前三十天通知用人单位，30天后可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书... 衡阳律师网2023-05-2748 阅读0 评论
无固定期限劳动合同能重新签吗（无固定期限劳动合同改为有固定期限劳动合同） 无固定期限劳动合同能重新签吗 签订无固定期限劳动合同后是可以重新签订的，只要用人单位与劳动者协商一致的，可以重新签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无... 衡阳律师网2023-05-2754 阅读0 评论
