解除劳动合同需要哪些程序和条件（解除劳动合同需要什么流程） 一、解除劳动合同需要哪些程序 1、解除劳动合同程序：用人单位或者劳动者提前通知对方解除劳动合同；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；为劳动者办... 衡阳律师网2023-06-0341 阅读0 评论
解除劳动合同通知书内容（解除劳动合同通知书的法律效力） 你与公司所签————年——月——日的《劳动合同》，现在因为合同期限届满而终止，即从自————年——月——日开始不再续签，根据《劳动合同法》第——条第——款的规定解除劳动合同。解除时间为————年——月——日。对以... 衡阳律师网2023-06-0337 阅读0 评论
解除劳动合同证明掉了怎么办（解除劳动合同证明不见了怎么办） 解除劳动合同证明丢失怎么办 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。 还有一种方案，就是去当地劳动... 衡阳律师网2023-06-0335 阅读0 评论
孕妇被迫解除劳动合同如何补偿（解除劳动合同如何补偿员工） 一、解除劳动合同能得到哪些补偿 1、如果单位经与劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一... 衡阳律师网2023-06-0337 阅读0 评论
职工被迫解除劳动合同补偿金怎么计算（解除劳动合同补偿金怎么计算的） 一、解除劳动合同的补偿额是多少 1、解除劳动合同的补偿计算方法为：以工作年限为标准，工作每满一年，支付一个月的工资作为经济补偿金。工作年限在6个月到1年之间的，按一年算，支付一个月工资。 2、法律依据： 《中华人... 衡阳律师网2023-06-0347 阅读0 评论
解除劳动合同未办理手续（解除劳动合同没有签字有效吗合法吗怎么办理） 一、解除劳动合同没有签字有效吗 1、用人单位与劳动者解除劳动合同需要协商一致才可进行，没有签字不具有法律效力。 2、劳动者可以提前30天以书面通知通知用人单位解除劳动合同。 3、相关法律依据：《中华人民共和国劳动... 衡阳律师网2023-06-0336 阅读0 评论
解除劳动合同 终止劳动合同和离职申请有什么区别?（解除终止劳动合同区别） 法律解答 依据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，员工提前解除劳动合同时，首先应当依据劳动合同的约定办理培训费的赔偿事宜;如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定，员工也应当赔偿一定的培训费，依据... 衡阳律师网2023-06-0339 阅读0 评论
解除劳动合同自愿离职（自动离职和解除劳动合同哪个好） 解除劳动合同，辞职与自动离职的区别是什么 辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。劳动者解除与用人单位劳动合同的行为。这就是解除劳动合同与辞职、自动离职的联系。它们的区别主要有以下两... 衡阳律师网2023-06-0338 阅读0 评论
解除劳动关系协议书注意事项（解除劳动协议书一式几份） 一、解除劳动关系协议落款时间写多少才有效 1、解除劳动关系协议落款时间： （1）解除劳动关系协议落款时间写递交辞职申请的三十天后有效； （2）劳动者在试用期内离职的，落款时间写递交辞职申请的三天后即有效； （3）... 衡阳律师网2023-06-0337 阅读0 评论
获得经济补偿金的条件（获得经济补偿金的情形有哪些方面） 获得经济补偿金的条件 一、是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发... 衡阳律师网2023-06-0351 阅读0 评论
