试用期是否需要签订协议书（试用期需要签合吗） 试用期是否需要签订劳动合同 “试用期”是伴随着的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期... 衡阳律师网2023-06-0438 阅读0 评论
怀孕了不辞职一直请假可以吗（刚入职发现怀孕了,怎么办） 一、试用期怀孕的员工单位可以辞退吗 1、试用期怀孕的员工单位是不可以辞退的。 2、依照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“... 衡阳律师网2023-06-0440 阅读0 评论
有没有试用期工资和转正后的工资是一样的（试用期工资和转正工资一样是什么操作方法） 一、试用期工资与转正工资一样属于违法吗 违法。 劳动者在试用百期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 主要看你和用人单位签订的劳动合同是如何约定工资部分的，假如约定的是4000，... 衡阳律师网2023-06-0446 阅读0 评论
试用期工资可以低于当地最低 工资标准（试用期工资不得低于最低档工资的80%） 一、试用期工资不得低于合同约定的多少 1、根据规定，试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低... 衡阳律师网2023-06-0438 阅读0 评论
试用期算不算正式工作（试用期算工作时间吗） 试用期包括在劳动合同期限内吗 试用期包括在劳动合同期限内，试用期是劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 试用期的法律规定： 《劳动合同法》第... 衡阳律师网2023-06-0436 阅读0 评论
试用期内辞职不用提前告知吗合法吗（试用期内辞职不用提前告知吗怎么办） 试用期内辞职不用提前通知吗 试用期内辞职也需要提前通知，劳动者提前三天通知即可。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内... 衡阳律师网2023-06-0441 阅读0 评论
试用期6个月?（试用期6个月合法么） 一、试用期六个月后应该签多长时间合同 1、如果试用期是六个月，公司与劳动者应该签三年以上固定期限的劳动合同或者无固定期限的劳动合同。六个月是试用期的最长期限，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、法... 衡阳律师网2023-06-0435 阅读0 评论
试用期干了半个月（试用期干半个月不干了有工资吗） 一、试用期做了半个月有工资吗 1、试用期做了半个月有工资。 2、法律依据： 根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工... 衡阳律师网2023-06-0452 阅读0 评论
订立劳动合同应遵循的原则有哪些（订立劳动合同应遵循的原则） 一、订立劳动合同应遵循的原则 1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 劳动合同，是反映用人单位与劳动者... 衡阳律师网2023-06-0360 阅读0 评论
解除无固定劳动合同可获双倍赔偿吗（解除无固定期限劳动合同如何赔偿） 解除无固定期限劳动合同有两种情形： 一、协商解除 补偿标准: 参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个... 衡阳律师网2023-06-0340 阅读0 评论
