用人单位拒绝解除劳动合同（劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位如何处理劳动关系） 《劳动合同法实施条例》第6条第1款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照相关规定支付经济补... 衡阳律师网2023-06-2347 阅读0 评论
劳动法辞退规定条例最新（劳动法辞退规定条例解读） 劳动法试用期辞职规定： 劳动者在试用期可以与用人单位协商辞职，也可以依据法定情形辞职（解除劳动合同）。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动... 衡阳律师网2023-06-2348 阅读0 评论
劳动法规定试用期多长时间（劳动法规定试用期几天） 一、劳动法规定试用期时间是多久 1、劳动法规定员工试用期最长不得超过6个月。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 二、试用期间要多久才签劳动合同,... 衡阳律师网2023-06-2344 阅读0 评论
劳动法关于解除劳动合同的规定有哪些（劳动法关于解除劳动合同的规定有哪些条款） 一、劳动法关于解除劳动合同的规定有哪些 1、劳动法关于解除劳动合同的规定有： (1)用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位... 衡阳律师网2023-06-2349 阅读0 评论
事实劳动关系的法律依据（事实劳动关系及其法律规制） 劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担哪些风险 由于事实劳动关系“先天不足”，所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险 职工入职，用人单位没有... 衡阳律师网2023-06-2353 阅读0 评论
劳动局可以补劳动合同吗（可以补办劳动合同吗） 一、劳动局是否可以补办劳动合同 1、劳动局可以补办劳动合同，一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同... 衡阳律师网2023-06-2346 阅读0 评论
劳动法律知识（常见的劳动法律） 劳动基本法律常识有哪些 一、应当订立无固定期限劳动合同的情形： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的； 3... 衡阳律师网2023-06-2345 阅读0 评论
劳动合同很多重要部分不填写（劳动合同哪些必须填写） 劳动合同里有些什么内容 《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期... 衡阳律师网2023-06-2360 阅读0 评论
劳动合同到期违约金怎么算法（劳动合同超期劳动者辞职怎么要求补偿） 一、劳动合同逾期是否能要求赔偿 1、劳动合同逾期了能要求赔偿，用人单位未按劳动合同规定逾期不支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的，劳动行政部门可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔... 衡阳律师网2023-06-2339 阅读0 评论
劳动合同违约金怎么算的（劳动合同违约金的法律规定） 一、劳动合同违约金的标准是什么 1、劳动合同违约金的标准是不得超过用人单位提供的培训费用同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。我国法律对于违约金的数额没有明确规定，具体可以由劳动者和用人单位协商约定。... 衡阳律师网2023-06-2359 阅读0 评论
