劳动合同有违约吗（劳动合同一定要约定期限吗?） 劳动合同要约定违约问题吗 劳动合同可以约定违约问题，但违约金的约定违反《劳动合同法》第二十五条的规定，属于无效条款。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其... 衡阳律师网2023-06-2359 阅读0 评论
劳动合同补签有效吗（劳动合同补签了还能拿赔偿吗） 劳动合同补签的法律效力是怎样的 补签的行为有效。但是依然需要支付2倍工资。 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。 以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万... 衡阳律师网2023-06-2362 阅读0 评论
劳动合同补充合同的效力（劳动合同补充合同模板） 劳动合同补充协议 为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议： 一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。 二、乙方因本人原... 衡阳律师网2023-06-2361 阅读0 评论
劳动合同可以打孔装订吗怎么写的（劳动合同可以打孔装订吗怎么写才有效） 劳动合同自己打印装订可以吗 依据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同是由用人单位与劳动者签订的，劳动合同应该一式两份，由用人单位与劳动者各持一份，合同怎么装订不影响效力。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》... 衡阳律师网2023-06-2350 阅读0 评论
劳动合同欠缺必备条款的劳动合同有效吗（合同缺乏必备条款的效力） 劳动合同缺少必备条款,劳动合同是否有效 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，劳动合同缺少必备条款并不属于该种情形，因此并不能认定为无效。根据《劳动合同法》规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳... 衡阳律师网2023-06-2353 阅读0 评论
劳动合同续签年限签几年最好（劳动合同续签一般签几年） 一、劳动合同续签是签多少年 1、劳动合同续签年限由用人单位和劳动者协商确定。 2、劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形... 衡阳律师网2023-06-2359 阅读0 评论
劳动合同续签年限有规定吗怎么算（劳动合同续签年限有规定吗怎么写） 劳动合同续签时间最短是多久 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中... 衡阳律师网2023-06-2366 阅读0 评论
劳动合同中经济补偿金定义（劳动合同中的经济补偿金怎么赔偿） 一、劳动合同经济补偿金怎样计算 1、计算经济补偿金的办法：按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。单位支付经济补偿的年限最高不... 衡阳律师网2023-06-2352 阅读0 评论
终止合同的经济补偿金（终止劳动合同的经济补偿标准） 劳动合同终止经济补偿怎么计算 经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为： 经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一... 衡阳律师网2023-06-2360 阅读0 评论
劳动合同法违约金制度（劳动合同违约金怎么赔偿） 劳动合同约定违约金的标准是如何规定的 约定违约金的标准在法律中是没有明确规定的，但是一般来说都会考虑以下的相关方面。 一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力; 二是约定违约金时双方要对等。 如... 衡阳律师网2023-06-2371 阅读0 评论
