合同期内被辞退怎么赔偿（合同期内不辞而别有怎样的后果） 《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”第十九条把遵守劳动纪律和违反劳动合同的责任列为劳动合同内容的必备条款。根据这些规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，... 衡阳律师网2023-04-0244 阅读0 评论
合同年月日大写如何写（合同日期大写还是小写） 合同日期大写还是小写呢 正规合同日期是大写还是小写，法律没有明确规定，一般根据习惯而定，我认为还是使用汉字比较庄重一些。比如：二0一一年十一月十一日。 目前，我国在劳动合同规范方面，没有统一的国家标准。因此，合同... 衡阳律师网2023-04-0256 阅读0 评论
合同到期劳动者不续签要交接吗怎么办（合同到期劳动者不续签要交接吗） 劳动合同到期后劳动合同不签需要进行交接吗 需要，劳动合同到期公司不续签，劳动者需要办理工作交接。 劳动合同到期，公司不续签劳动合同： 1.用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付... 衡阳律师网2023-04-0251 阅读0 评论
与工人签订的劳动合同（合同中工人的试用期要约定吗） 合同中工人的试用期要约定吗 合同中工人的试用期要约定。 (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； (2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； (3)三年以上固定期限和无固定... 衡阳律师网2023-04-0244 阅读0 评论
劳动局没有签劳动合同（去劳动局没有合同有用吗） 有用。劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖... 衡阳律师网2023-04-0158 阅读0 评论
劳动赔偿金和劳动补偿金的区别（劳动补偿金与赔偿金有哪些区别） 劳动补偿金与赔偿金有哪些区别 经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的补偿劳动者失业的款项。 赔偿金是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，给劳... 衡阳律师网2023-04-0147 阅读0 评论
劳动法被裁员是赔偿多久的工资（劳动者被裁能得到什么赔偿） 劳动者被裁能得到什么赔偿 劳动者被裁员后主要请求赔偿项目的计算方法，解除劳动合同的经济补偿金按农民工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向农民工支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，... 衡阳律师网2023-04-0164 阅读0 评论
劳动者单方解除劳动合同不用赔偿的情形有（劳动者单方解除劳动合同不用赔偿的情形） 劳动者单方解除劳动合同不用赔偿的情形 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不用支付赔偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未... 衡阳律师网2023-04-0143 阅读0 评论
用人单位拖延签订合同,员工工作满（劳动者一直拖延签合同还能主张单位支付双倍工资吗） 劳动者一直拖延签合同还能主张单位支付双倍工资吗 不可以主张双倍工资。 《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动... 衡阳律师网2023-04-0154 阅读0 评论
劳动纠纷的法律规定是什么（劳动纠纷的法律规定） 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面... 衡阳律师网2023-04-0162 阅读0 评论
