试用期辞职不给工资怎么处理（试用期辞职不给工资怎么处理） 试用期辞职不给工资怎么处理 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。 《劳动合同法》第十九条 【试用... 衡阳律师网2023-05-1427 阅读0 评论
试用期超期是否应赔偿工资损失（试用期超时补偿计算） 试用期超期是否应赔偿工资损失 会。 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三... 衡阳律师网2023-05-1425 阅读0 评论
试用期离职时有权获得工资吗（员工在试用期离职能拿到工资吗?） 一、试用期离职时有权获得工资吗 1、试用期离职时，如果员工付出了劳动，有权获得工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清员工的工资，并且工资应当以货币的形式来支付。用人单位不能克扣或者无故拖... 衡阳律师网2023-05-1427 阅读0 评论
试用期的约定需要符合法律强制性规定吗（试用期的约定是否合法呢怎么填） 试用期的约定需要符合法律强制性规定吗 法律未对劳动合同期限作出强制性规定，劳资双方协商一致，可以签订任意期限的劳动合同，但是如果劳动合同中约定试用期，则试用期的约定则应符合法律强制性规定。... 衡阳律师网2023-05-1429 阅读0 评论
试用期的福利待遇怎么算（试用期有福利发吗） 试用期的福利待遇怎么算 1.工资 劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动合同约定的试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不... 衡阳律师网2023-05-1424 阅读0 评论
试用期的法律法规有什么（试用期法律条款） 一、试用期的法律法规有什么 1、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立;劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期... 衡阳律师网2023-05-1432 阅读0 评论
试用期期间未签订合同辞职后工资怎么算（试用期不满一个月按照天数发工资） 试用期期间未签订合同辞职后工资怎么算 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动，无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。试... 衡阳律师网2023-05-1424 阅读0 评论
试用期有哪些限制的规定（试用期期限是什么意思） 试用期有哪些限制的规定 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限... 衡阳律师网2023-05-1423 阅读0 评论
试用期是正式工资的百分之多少（试用期工资为正式工资多少） 一、试用期是正式工资的百分之多少 1、劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、工资应当以货... 衡阳律师网2023-05-1424 阅读0 评论
试用期想要解除劳动合同需要提前几天（试用期内解除劳动） 一、试用期想要解除劳动合同需要提前几天 1、如果是劳动者在试用期内想要解除劳动合同的，需要提前3天;试用期劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除劳动合同不需要提前通知劳动者;劳动者单方面解除... 衡阳律师网2023-05-1428 阅读0 评论
