什么是劳动派遣用工（劳动派遣是用人单位还是用工单位） 一、什么是劳动派遣用工? 我们知道劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。而劳动派遣用工也就是通常我们说的劳务用工则是用人单位和劳... 衡阳律师网2023-05-1831 阅读0 评论
什么是劳动合同试用期（什么样的算劳动合同） 什么是劳动合同试用期 劳动合同试用期是指双方当事人在劳动合同中约定的试用劳动者工作的期限。设立试用期的目的，是为了维护劳动关系双方当事人的利益。对用人单位来说，约定试用期可以对所招用的劳动者进行较... 衡阳律师网2023-05-1833 阅读0 评论
什么时候需要做劳动鉴定,怎么收费（劳动鉴定什么时候鉴定比较好） 什么时候需要做劳动鉴定,怎么收费 什么时候需要做劳动鉴定 一、如果员工遭遇工伤的，最好都去做劳动鉴定，以确定伤残程度 劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，... 衡阳律师网2023-05-1835 阅读0 评论
人工流产享有产假吗（人工流产有法定假期吗多少天） 一、人工流产享有产假吗 1、人工流产享受产假，不满4个月流产的，享受产假15天;满4个月流产的，享受43天产假。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职... 衡阳律师网2023-05-1727 阅读0 评论
人事要离职证明干什么（要离职证明干什么） 一、人事要离职证明干什么 1、人事要离职证明是要审查劳动者的工作状态有无，因为离职证明是劳动者离职时，用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明，有离职证明，就表明劳动者和上一份工作单位之间... 衡阳律师网2023-05-1727 阅读0 评论
五六级工伤退岗单位要求回去上班合不合法（五六级工伤退岗单位要求回去上班合不合法） 五六级工伤退岗单位要求回去上班合不合法 五六级工伤退岗单位要求回去上班合法，要看用人单位以及劳动者的意愿。工作是由用人单位安排的，你可以提议，至于是否采纳只能看用人单位的。 五六级伤... 衡阳律师网2023-05-1721 阅读0 评论
主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗（主动辞职有解除劳动合同证明吗） 主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗 根据我国《劳动法》第二十八条的规定，在下列情况下解除劳动合同的，用人单位必须要对劳动者给予经济补偿： 一是经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同... 衡阳律师网2023-05-1724 阅读0 评论
临时工辞职的法律规定有哪些（临时工劳动法辞职工资结算补偿） 临时工辞职的法律规定有哪些 临时工如果与用人单位签订了劳动合同的，正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职，例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同，那么可以随时提出辞职，并... 衡阳律师网2023-05-1732 阅读0 评论
个人与个人能否形成劳动关系（个人与个人能否形成劳动关系辩论发言） 个人与个人能否形成劳动关系 不能。劳动关系的主体是用人单位和劳动者，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位，成为用人单位的一员，并... 衡阳律师网2023-05-1629 阅读0 评论
与公司各部门之间无法和谐配合能否作为单方解除劳动合同的法（部门之间配合不顺畅） 与公司各部门之间无法和谐配合能否作为单方解除劳动合同的法定理由 “与公司各部门之间无法和谐配合”并非解除劳动合同的法定理由，故公司解除劳动合同的行为属于违法解除劳动合同，应当支付违法解除合同的赔偿... 衡阳律师网2023-05-1628 阅读0 评论
