未足额支付经济补偿引发经济争议仲裁时效（未足额支付工资经济赔偿金怎么算） 我自2004年2月在某公司上班，2008年2月8日，该公司以我经培训仍不能胜任工作为由，解聘了我，并支付给我相当于两个月工资的经济补偿金。后来，我通过学习劳动合同法，得知公司应当支付给我相当于4个月工资的经济补偿... 衡阳律师网2023-05-2765 阅读0 评论
教师与事业编制学校之间人事争议纠纷是否应当受理（教师和学校有纠纷去哪里投诉） 教师与事业编制学校之间人事争议纠纷是否应当受理 教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉。根据该规定，法院不宜受理此类纠纷。 2003年最... 衡阳律师网2023-05-2747 阅读0 评论
怎么解决用人单位违反集体合同的争议（怎么解决用人单位违反集体合同的争议案件） 一、怎么解决用人单位违反集体合同的争议 1、解决用人单位违反集体合同的争议的办法：由单位与职工一方进行协商；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向法院起诉。 2、... 衡阳律师网2023-05-2538 阅读0 评论
怎么样申请劳动仲裁（怎么样申请劳动仲裁可以让公司停业） 1、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 2、向用人单位注册地或者劳动合同... 衡阳律师网2023-05-2537 阅读0 评论
怎么样可以快速的解决劳动纠纷（怎么解决劳动争议） 怎么样可以快速的解决劳动纠纷 发生劳动争议： 1、劳动者→与用人单位协商；请工会或者第三方共同→用人单位协商→达成和解协议。 2、当事人→向调解组织申请调解(当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的)。... 衡阳律师网2023-05-2540 阅读0 评论
律师对人事仲裁时效制度的理解（律师在诉讼仲裁活动中的纪律有哪些） 律师对人事仲裁时效制度的理解 1.提出人事仲裁要求的一方应当自人事争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。法律另有规定的除外。对仲裁裁决无异议的，当事人... 衡阳律师网2023-05-2535 阅读0 评论
应聘者提供资料不如实该怎么办（去应聘资料可以填假的吗安全吗） 应聘者提供资料不如实该怎么办 有些企业在处理员工提供虚假信息的情况时，认为员工的任何欺骗行为都属于欺诈，这是错误的。比如，有些企业为防止员工作假，会让员工在求职登记表或入职登记表的最下方写上“本人承诺上述所有信息... 衡阳律师网2023-05-2545 阅读0 评论
工程分包结算造假怎么判刑（工程项目分包流程） 一、工程分包结算造假怎么判刑 1、工程分包结算造假属于诈骗，诈骗罪判刑标准如下： （1）数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； （2）数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期... 衡阳律师网2023-05-2456 阅读0 评论
对劳动仲裁结果不服应该怎么办（对劳动仲裁结果不满意提起诉讼） 一、对劳动仲裁结果不服应该怎么办 1、当事人对劳动仲裁结果不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议仲裁机构仲裁的事项不... 衡阳律师网2023-05-2437 阅读0 评论
学生与用人单位之间发生的争议怎么解决（学生、学校、用人单位这三者是什么关系?） 学生与用人单位之间发生的争议怎么解决 和公司协商解决。 根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。... 衡阳律师网2023-05-2447 阅读0 评论
