劳动诉讼流程是什么（劳动争议诉讼的工作流程） 一、劳动诉讼流程是什么 1、劳动诉讼流程是这样的:起诉带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据;庭审,法院受理案件后开始进入庭审，人民法院对案件进行审理;判决，人民法院审理后依法作出判... 衡阳律师网2023-05-2027 阅读0 评论
劳动裁决期限（劳动件裁时效） 一、劳动裁决期限 1、劳动裁决期限：根据《劳动争议调解仲裁法》，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，最长不得超过十五日。 2、法律依据：《劳... 衡阳律师网2023-05-2025 阅读0 评论
劳动者过错导致劳动合同无效应承担什么民事赔偿（劳动者过错导致劳动合同无效应承担什么责任） 一、劳动者过错导致劳动合同无效应承担什么民事赔偿 1、因劳动者的过错而导致劳动合同无效，给用人单位造成损失的，劳动者应当按照《民法典》所确立的实际损失原则，承担赔偿责任，赔偿因其过错而对用人单位的... 衡阳律师网2023-05-2034 阅读0 评论
劳动者与用人单位之间出现了什么问题才属于劳动纠纷（劳动者与用人单位发生劳动争议的处理程序有何不同） 劳动者与用人单位之间出现了什么问题才属于劳动纠纷： 常见的劳动争议类型有哪些? 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;... 衡阳律师网2023-05-2026 阅读0 评论
劳动纠纷在那找那个单位解决（劳动纠纷在那找那个单位解决呢怎么写） 一、劳动纠纷在那找那个单位解决 1、劳动纠纷找以下部门解决：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；对仲裁裁... 衡阳律师网2023-05-2031 阅读0 评论
劳动纠纷到法院裁決可以吗（劳动纠纷能仲裁吗） 一、劳动纠纷到法院裁決可以吗 1、可以，但劳动争议案件必须经过劳动仲裁后，才能到法院起诉，否则法院不会受理，除非劳动仲裁不受理仲裁申请。 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人... 衡阳律师网2023-05-2025 阅读0 评论
劳动纠纷 劳动争议的范围（劳动纠纷 劳动争议的范围包括什么） 劳动纠纷劳动争议的范围 根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生... 衡阳律师网2023-05-2028 阅读0 评论
劳动合同法应完善合同争议处理程序（劳动合同法应完善合同争议处理程序吗） 《中华人民共和国劳动合同法(草案)》对劳动合同的订立、合同的纠纷解决和终止等方面，可谓制定得非常完备。但对于劳动合同争议的处理程序，却规定得过于原则简略，仅见之于草案第50条：“劳动合同、集体合同争议的处理程序... 衡阳律师网2023-05-2031 阅读0 评论
劳动仲裁的庭审程序（劳动仲裁庭审环节） 1.仲裁庭申诉与答辩 仲裁庭开庭后，一般是先在仲裁员主持下听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，发言顺序应先由申诉人及其代理人发言，再由被诉人及其代理人发言，然后由第三人及其代理人发言。 ... 衡阳律师网2023-05-2026 阅读0 评论
劳动仲裁法时效的限制（劳动仲裁时效期间是多少?应当从何时起算?） 一、劳动仲裁法时效的限制 1、一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的，但是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不... 衡阳律师网2023-05-2028 阅读0 评论
