劳动仲裁时间是多久（劳动仲裁时间一般是多长） 一、劳动仲裁时间是多久 1.关于劳动仲裁期限的相关规定，可知提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日... 衡阳律师网2023-05-2030 阅读0 评论
劳动仲裁不受理起诉吗（劳动仲裁不受理怎么办?可以选择放弃吗?） 劳动仲裁不受理起诉吗 劳动争议案件劳动仲裁庭不受理的可以去法院起诉;对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁不受理怎... 衡阳律师网2023-05-2027 阅读0 评论
劳动人事争议仲裁开庭审理时仲裁员要怎样做（劳动仲裁开庭会输吗） 一、劳动人事争议仲裁开庭审理时仲裁员要怎样做 1、劳动人事争议仲裁开庭审理时，由仲裁员宣布开庭、案由和仲裁员、记录人员名单，核对当事人，告知当事人有关的权利义务，询问当事人是否提出回避申请。... 衡阳律师网2023-05-2030 阅读0 评论
劳动人事争议仲裁委员会发现案件不属其管辖怎么办（劳动争议仲裁委员会不受理） 一、劳动人事争议仲裁委员会发现案件不属其管辖怎么办 1、劳动人事争议仲裁委员会受理案件后，发现案件不属于其管辖的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人。受移送的仲裁委员会应当依法受理。... 衡阳律师网2023-05-2028 阅读0 评论
劳动争议预防是什么意思（预防劳动纠纷快速变大） 劳动争议预防是什么意思 预防因为劳动关系引发的纠纷。 劳动争议是指劳动关系双方当事人因实行劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。它是劳动关系内在利益差别和矛盾的外在表现，是由于劳动关系不... 衡阳律师网2023-05-2027 阅读0 评论
劳动争议调解书可以再要竞业限制金吗（仲裁调解书可以领取失业金吗） 一、劳动争议调解书可以再要竞业限制金吗 可以。如果没有写明竞业协议补偿金额，离职之后，企业也没有补发竞业协议补偿，就应该要求补偿金。 这个时候你可以选择遵守竞业协议，让企业支付劳动合... 衡阳律师网2023-05-2028 阅读0 评论
劳动争议案件适用时效中止的事由是什么（劳动争议时效中断情形包括哪些） 劳动争议案件适用时效中止的事由是什么 仲裁时效的中止是因权利人不能行使请求权才发生的，因而发生仲裁时效中止的事由应是阻碍权利人行使的客观事实、无法预知的客观障碍。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第... 衡阳律师网2023-05-2033 阅读0 评论
劳动争议案件管辖权提出时间在几时（劳动争议案件管辖法院有） 劳动争议案件管辖权提出时间在几时 人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议应当审查。异议成立的裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的... 衡阳律师网2023-05-2025 阅读0 评论
劳动争议案件的审理时限是多久（劳动争议案件怎么审理） 劳动争议案件的审理时限是多久 仲裁提起的时效一般为劳动法所规定的的自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一... 衡阳律师网2023-05-2027 阅读0 评论
劳动争议案件时效中断的法定事由和法律后果是什么（劳动争议过了时效就赢不了吗） 劳动争议案件时效中断的法定事由和法律后果是什么 一、劳动争议时效中断的法律后果。 发生仲裁时效中断时，已经进行的仲裁时效期间统归无效，重新开始计算时效期间。从中断时起，仲裁时效期间重... 衡阳律师网2023-05-2029 阅读0 评论
