企业处理劳动纠纷的对策（企业劳动纠纷案例） 劳动者与企业的劳动纠纷问题，一直是工作中最普遍存在的问题，几乎涉及到工作的各个方面。 劳动者与用人单位发生劳动争议后，可走以下流程解决： 1、协商： 发生劳动争议，劳动... 衡阳律师网2023-06-1530 阅读0 评论
企业之间的津贴争议能申请劳动仲裁吗（企业之间的津贴争议能申请劳动仲裁吗知乎） 工资，是指劳动者通过劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬，包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。因此，与单位间约定的津贴也属于工资的一部分，因津贴问题发生的... 衡阳律师网2023-06-1530 阅读0 评论
仲裁庭处理劳动争议（劳动争议仲裁庭审流程） 1、起诉和受理。当事人提交诉状后，人民法院将在7日内决定是否受理。 2、审理前的准备。审理前，人民法院向被告送达起诉状副本，组成合议庭，开展调查或委托调查，通知当事人参加诉讼等事宜。 ... 衡阳律师网2023-06-1529 阅读0 评论
用人单位举证的法律规定（用人单位负举证责任的劳动争议包括） 用人单位举证责任的要求 有关法律法规及司法解释对案件中用人单位的举证责任作出规定： 1、我国法律规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 2、2002年4月1日施... 衡阳律师网2023-06-1446 阅读0 评论
适用特别程序审理的民事案件（适用特别程序审理的） 什么情况下应组成特别仲裁庭 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》职工一方在三十人以上的集体劳动争议，应当组成特别仲裁庭。特别仲裁庭由三名以上仲裁员单数组成。 县级仲裁委员会认为有必要，... 衡阳律师网2023-06-1332 阅读0 评论
人民法院应当受理的劳动争议（人民法院在审理劳动争议案件时应遵循什么原则） 人民法院受理哪些劳动争议诉讼 1、用人单位未按照国家有关规定或者劳动合同约定给付劳动者工资性住房补贴所产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人向人民法院起诉的，人民法院应予受理。... 衡阳律师网2023-06-1227 阅读0 评论
人民法院应当受理的劳动争议（法院受理劳动争议案件时效是多久） 人民法院受理劳动争议案件的范围是什么 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服... 衡阳律师网2023-06-1230 阅读0 评论
人民法院不受理的劳动争议案件有哪些种类（法院不予受理劳动争议案件） 人民法院不受理的劳动争议案件有哪些 一、违反《劳动法》的规定，当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序，人民法院不予受理。 二、当事人向人民... 衡阳律师网2023-06-1230 阅读0 评论
仲裁和劳动局是一个部门吗（仲裁和劳动局的区别） 人事仲裁与劳动仲裁怎样界定 人事仲裁与劳动仲裁的受案范围是不同的。 《人事争议处理暂行规定》 第二条 本规定适用于下列人事争议： (一)国家行政机关与工作... 衡阳律师网2023-06-1234 阅读0 评论
人事争议仲裁的受理范围是怎样的 一、人事争议仲裁的受理范围 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定，人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件： 1、国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘... 衡阳律师网2023-06-1233 阅读0 评论
